Об этом сообщает пресс-служба "Метинвеста", передает UAprom.
Организаторами WorldSkills Ukraine являются Министерство образования и науки Украины и Федерация работодателей Украины. "Метинвест" поддерживает конкурс третий год подряд – с момента, когда Украина присоединилась к WorldSkills International.
Это крупнейшие в мире соревнования профессионального мастерства среди учащихся, студентов и работников от 18 до 24 лет. В этом году в конкурсе приняли участие 190 человек со всех регионов Украины, а на его площадке побывало более 1000 посетителей.
"Я благодарна всем работодателям, которые пришли на эту площадку. Наконец появляется правильная тенденция, когда частные компании, которые ищут рабочие кадры, начинают инвестировать в привлекательность этих профессий. Большинство вакансий на рынке труда, которые хорошо оплачиваются, это как раз рабочие кадры. Многих работодателей к сотрудничеству в образовательной сфере привела потребность в дефицитных профессиях. Они понимают, что нужно брать шефство над кадрами, пока они учатся, и потом приглашать их на работу. Кстати, в бюджете следующего года мы предусмотрели частичное финансирование от нас, чтобы организационные усилия Министерства образования и науки и управлений образования могли быть поддержаны из бюджетных средств", – отметила министр образования и науки Лилия Гриневич.
"Украину делают успешные люди, которые мечтают и действуют. Сегодня на конкурсе я увидел таких людей. Я увидел организаторов – Министерство образования, Федерацию работодателей Украины и генерального партнера "Метинвест", инициатора вступления Украины в WorldSkills. Молодые люди вдохновляют своим желанием доказать, что они лучшие в своей профессии. Люди, которые верят, ведут за собой. Именно благодаря этому конкурсу и этим молодым людям, организаторам и партнерам есть возможность сделать нашу страну экономически развивающейся и конкурентной", – заявил глава Совета Федерации работодателей Дмитрий Олейник.
По словам и. о. директора по персоналу и социальной политике группы "Метинвест" Александра Пимкина, компания решила поддержать конкурс, потому что подобные площадки – это отличная возможность познакомиться работодателям, соискателям и учебным заведениям.
"Предприятия "Метинвеста" предлагают самые привлекательные условия для молодых специалистов: это и оплата труда, и возможности развития. Мы создаем такие инструменты, которые позволяют выпускнику специального учебного заведения за два года построить карьеру – из работника превратиться в мастера, из инженера – в начальника отдела, цеха или участка", – сказал Пимкин.