Что происходит на рынке труда в Украине?

Регулятор считает, что, по состоянию на сейчас, рынок труда в Украине перегрет, в частности, из-за недостатка кадров, сообщает 24 Канал со ссылкой на НБУ.

Читайте также Более низкие пенсии, штрафы для ФЛП и покупка билетов на поезд по-новому: что изменится с 1 августа

По мнению регулятора, потенциальных работников сейчас начали сильно интересовать не только уровень зарплаты, но и:

  • возможность частичной занятости;
  • возможность дистанционной занятости;
  • переселенцы часто обращают внимание на то, предоставляет ли работодатель жилье.

НБУ считает, что сейчас некоторые работодатели прибегают к неценовой конкуренции за работников. По мнению регулятора, это станет причиной сдерживания темпов дальнейшего роста зарплат.

Темпы экономического роста были сдержанными из-за увеличения интенсивности обстрелов и дальнейших разрушений производственных мощностей, инфраструктуры и жилья. Эти же факторы определяли и сохранение негативных миграционных тенденций, что поддерживало напряженную ситуацию на рынке труда,
– отмечает НБУ.

Регулятор говорит, что, согласно нынешним тенденциям, ситуация будет развиваться так:

  • реальные зарплаты будут расти медленнее – на ориентировочно 4 – 5% ежегодно;
  • дефицит рабочей силы будет сохраняться;
  • из-за притока / оттока мигрантов будет возникать региональная и отраслевая неравномерность на рынке труда;
  • если рост заплат не будет соответствовать увеличению производительности труда, будет усиливаться инфляционное давление.

Как может измениться минимальная зарплата в Украине?

Минимальная зарплата в Украине, вероятно, изменится следующим образом:
  • в 2026 году минимальная зарплата достигнет – 8 688 гривен;
  • в 2027 году – 9 374 гривен.