Замглавы Комитета ВР по вопросам образования, науки и инноваций Сергей Колебошин рассказал: один из вариантов изменений в начислении зарплаты – брать базой для начисления не количество "урочных" часов в неделю, как сейчас, а учитывать общую нагрузку учителя. Ведь у учителей есть еще и дополнительная работа, кроме проведения уроков.

Смотрите также В Раде рассказали, действительно ли учителя будут получать 40 тысяч зарплаты

Увеличат ли ставку учителя до 36 часов

Так, дополнительная работа учителя включает:

  • подготовку к урокам;
  • классное руководство;
  • проверку работ;
  • ведение соответствующей документации и т.п.

Если кто-то пишет, что "из 18 мы переходим на 36 – и это издевательство", у меня нет никакого сомнения: они понимают, что речь шла не об увеличении "урочной" нагрузки до 36 часов. Просто кто начинает манипулировать этой цифрой. Это не забота об учителях, потому что их фактически вводят в шок. Я сам бы был шокирован, если бы мне сказали: "С 18 часов у нас теперь будет 36 "горловых". Конечно, это издевательство, и никогда бы эта инициатива не прошла. Это же 7 – 8 уроков в день, полный бред. Когда кто-то выходит с такой коммуникацией, он или что-то не понимает, или делает это сознательно, чтобы возмущать общество,
– подчеркнул Колебошин.

То есть 36 часов в пределах ставки педагога, по словам нардепа, – гипотетическая возможность, одна из концепций, которую пока рассматривают параллельно с другими. Идея возникла после того, как в Образовательном комитете заговорили о возможных 40 тысяч зарплаты учителя после победы.

Читайте В МОН рассказали о новой системе оплаты труда учителей и конкуренции

Как может измениться ставка учителя

Нардеп при этом рассказал, что есть и другие варианты реформирования учительской ставки.

Поэтому подчеркиваю: 36 часов нагрузки – это просто один из путей. У него есть свои плюсы: мы выйдем из "серой зоны" по поводу нагрузки на учителя, потому что ни один закон фактически не регламентирует время внеурочной работы. Но есть и минусы: не секрет, что сейчас учителя могут брать полторы ставки, 27 часов, соответственно, иметь большую зарплату. При подходе с четкой регламентацией 36 часов этот путь, скорее всего, будет закрыт. А может, и нет – если отдельно внутри общих 36 часов будет выведена педагогическая нагрузка. Здесь множество вопросов,
– добавил заместитель главы Образовательного комитета.

И резюмировал: самая большая проблема сейчас – маленькая базовая ставка учителя. Поэтому молодые специалисты не хотят идти работать в школу.