Все потому, что они содержат базовые ставки по тарифным разрядам, обязательные доплаты и надбавки. От чего зависит размер выплат педагогов в 2025 году, рассказывает 24 Канал со ссылкой на Новости.LIVE, которые получили ответ на официальный запрос из Министерства образования и науки Украины.

Смотрите также Учителям удвоят доплаты: в Минобразования рассказали, когда это произойдет

Как формируется зарплата учителя в Украине

Размеры должностных окладов педагогических работников в учебных заведениях зависят от Единой тарифной сетки разрядов и коэффициентов по оплате труда работников учреждений, заведений и организаций отдельных отраслей бюджетной сферы (далее – ЕТС). Это утверждено приказом МОН от 26.09.2005 № 557 и постановлением Кабинета министров от 30.08.2002 № 1298.

Приложение 6 к приказу содержит тарифные разряды, в соответствии с которыми исчисляют должностные оклады учителей. Ставки зависят от квалификационной категории. Например, если педагог не имеет категории, то его тарифный разряд – 10-11. Далее по возрастанию:

  • вторая категория – 12 тарифный разряд;
  • первая категория – 13 тарифный разряд;
  • высшая категория – 14 тарифный разряд.

Специалистам, которые имеют образовательно-квалификационный уровень специалиста или магистра (высшее образование), устанавливают 11 тарифный разряд. Присвоение категорий и установление тарифного разряда осуществляют по результатам аттестации,
– отметили в МОН.

Плюс по постановлению КМУ № 22 от 11 января 2018 года № 22 все педагогические работники, в частности учителя школ, имеют право на повышение должностных окладов на 10%. Такое увеличение формирует новый оклад, от размера которого исчисляют другие доплаты и надбавки.


Ответ МОН об оплате труда учителей / Новости.LIVE

Смотрите также Дефицит кадров в образовании шокирует: в Государственном центре занятости назвали цифры и причины

Какие надбавки имеют учителя в Украине

Кроме должностного оклада, существуют обязательные доплаты за отдельные виды педагогической деятельности в государственных и коммунальных учебных заведениях. Их можно устанавливать на весь объем учебной нагрузки или только часть. В перечень таких надбавок входит:

  • доплата за выслугу лет – осуществляется ежемесячно в процентах к ставке заработной платы в зависимости от стажа педагогической работы (свыше 3 лет – 10%, свыше 10 лет – 20% и свыше 20 лет – 30%);
  • доплата за престижность труда – устанавливается в предельном размере 30% оклада, но не менее 5% (размер определяет руководитель заведения в пределах фонда оплаты труда).

Интересно! Отдельно учителей могут премировать на основании положения, утвержденного руководством школы. Порядок и размеры определяют в соответствии с вкладом педагога в общие результаты работы.

Гарантиями государства является выплата ежегодного денежного вознаграждения в размере до одного должностного оклада за добросовестный труд, образцовое выполнение возложенных обязанностей, а также помощь на оздоровление в размере месячной ставки при предоставлении ежегодного отпуска,
– добавили в МОН.

Также в 2025 году ведомство ввело доплату за работу в неблагоприятных условиях. Речь идет о регулярной выплате всем педагогическим работникам школ государственной и коммунальной форм в размере 1 000 гривен (с 1 января) и 2 000 гривен (с 1 сентября).