Укр Рус
24 Канал Новости Украины Farmak – среди лучших работодателей Украины
21 октября, 10:45
2

Farmak – среди лучших работодателей Украины

Соня Волошин
ПАРТНЕРСКИЙ МАТЕРИАЛ

Компания Farmak вошла в рейтинг ТОП-50 крупных бизнесов Украины, сотрудники которых чувствуют себя наиболее комфортно. Farmak является лидером рынка лекарственных средств в Украине.

Рейтинг лучших работодателей Украины составили бизнес-издание NV и Odgers Ukraine (международная консалтинговая компания). Для оценки учитывали четыре приоритетных критерия, информирует 24 Канал со ссылкой на NV.

Заметьте Возвращение на работу после службы: какие сроки и обязанности предусматривает закон

Как определили ТОП-50 лучших работодателей

Для рейтинга учитывали следующие критерии:

  • поддержка ветеранов, их родных и близких;
  • программы разнообразия и инклюзивности;
  • забота о работниках в кризисные времена;
  • удержание и развитие талантливых специалистов.

Приглашение принять участие в рейтинге получили более 150 украинских компаний. Необходимые данные для оценки предоставили почти 90 из них. Оценивали работодателей бизнес-эксперты:

  • Анна Кузенкова (Odgers Ukraine);
  • Виталий Сыч (NV);
  • Елена Бойченко (Deloitte);
  • Елена Бондарь (Wellbeing Company);
  • Анна Деревяненко (Европейская Бизнес Ассоциация).

Какие компании вошли в рейтинг

В рейтинг лучших работодателей вошли:

  • Farmak;
  • Кернел;
  • МХП;
  • Астарта;
  • Киевстар;
  • Nestle;
  • PEPSICO;
  • "ПриватБанк";
  • и другие компании.

Как Farmak инвестирует в благосостояние работников

Компания Farmak системно инвестирует в благосостояние своей команды. В частности, действует программа Wellbeing, которая охватывает 5 направлений:

  • финансовое благополучие;
  • психологическое благополучие;
  • физическое здоровье;
  • социальная поддержка;
  • профессиональное развитие.

Наши люди живут и работают в реалиях войны. Они стремятся видеть в работодателе стабильность и защиту. Как бы ни было сложно бизнесу, мы должны оставаться опорой для наших команд. Каждый сотрудник должен чувствовать, что компания рядом. Именно так выстраивается доверие и уверенность в завтрашнем дне – как для работников, так и для работодателя, 
– отмечает Виктория Кондрашихина, HR-директор Farmak.

Виктория Кондрашихина, директор по персоналу Farmak / Фото, предоставленное 24 Каналу

Кроме того, в Farmak разработали и реализуют комплексную программу поддержки защитников и ветеранов, которая охватывает все этапы: от момента мобилизации сотрудника до комфортной адаптации на рабочем месте после возвращения.