Рейтинг найкращих роботодавців України склали бізнес-видання NV та Odgers Ukraine (міжнародна консалтингова компанія). Для оцінювання враховували чотири пріоритетних критерії, інформує 24 Канал з посиланням на NV.
Зауважте Повернення на роботу після служби: які строки та обов'язки передбачає закон
Як визначили ТОП-50 найкращих роботодавців
Для рейтингу враховували такі критерії:
- підтримка ветеранів, їхніх рідних;
- програми різноманітності та інклюзивності;
- турбота про працівників у кризові часи;
- утримання та розвиток талановитих фахівців.
Запрошення взяти участь у рейтингу отримали понад 150 українських компаній. Необхідні дані для оцінювання надали майже 90 з них. Оцінювали роботодавців бізнес-експерти та бізнес-експертки:
- Анна Кузенкова (Odgers Ukraine);
- Віталій Сич (NV);
- Олена Бойченко (Deloitte);
- Олена Бондар (Wellbeing Company);
- Анна Дерев'яненко (Європейська Бізнес Асоціація).
Які компанії увійшли до рейтингу
До рейтингу найкращих роботодавців увійшли:
- Farmak;
- Кернел;
- МХП;
- Астарта;
- Київстар;
- Nestle;
- PEPSICO;
- "ПриватБанк";
- та інші компанії.
Як Farmak інвестує у добробут працівників
Компанія Farmak системно інвестує у добробут своєї команди. Зокрема, діє програма Wellbeing, яка охоплює 5 напрямків:
- фінансовий добробут;
- психологічний добробут;
- фізичне здоров'я;
- соціальна підтримка;
- професійний розвиток.
Наші люди живуть і працюють у реаліях війни. Вони прагнуть бачити в роботодавцеві стабільність і захист. Як би не було складно бізнесу, ми повинні залишатися опорою для наших команд. Кожен співробітник має відчувати, що компанія поруч. Саме так вибудовується довіра й упевненість у завтрашньому дні – як для працівників, так і для роботодавця,
– зазначає Вікторія Кондрашихіна, HR-директорка Farmak.
Вікторія Кондрашихіна, директорка з персоналу Farmak / Фото, надане 24 Каналу
Крім того, у Farmak розробили й реалізують комплексну програму підтримки захисників і ветеранів, яка охоплює всі етапи: від моменту мобілізації співробітника до комфортної адаптації на робочому місці після повернення.