Мобилизация по новым правилам: призывают ли мужчин до 25 лет

Полина Буянова

Основные тезисы

В Украине мобилизации подлежат мужчины от 25 до 60 лет, но младшие также могут быть призваны при определенных условиях.
Мужчины до 25 лет могут быть мобилизованы, если имеют статус военнообязанных, или по собственному согласию, если они призывники.

Мобилизация по-новому: могут ли теперь призвать до 25 лет - 24 Канал

Мобилизации подлежат мужчины от 25 до 60 лет / Фото: Getty Images

По закону, мобилизации в Украине подлежат военнообязанные мужчины в возрасте от 25 до 60 лет. Однако в некоторых случаях призвать на службу могут и младших украинцев.

Об этом сообщает 24 Канал со ссылкой на издание "Стена".

Кого могут мобилизовать до 25 лет?

По словам юристов, мобилизация зависит от статуса мужчины.

Если ему не исполнилось 25 лет и он никогда не служил в армии, сейчас имеет только статус призывника, то его могут мобилизовать только по собственному согласию,
– объясняют специалисты.

Однако если человек имеет статус военнообязанного, но не достиг возраста 25 лет, то его действительно могут мобилизовать.

Разница между призывниками и военнообязанными является принципиальной. Призывник – это лицо, приписано к призывному участку, которое могут направить на срочную службу, если оно ранее ее не проходило. Такой статус сохраняется до достижения определенного возраста.

Военнообязанный – это лицо, которое находится на воинском учете. В отличие от призывника, военнообязанный имеет военный билет или временное удостоверение военнообязанного.

Мужчина, который уже проходил службу в армии, но еще не достиг 25 лет, относится к военнообязанным и может быть призван, поскольку его статус меняется с призывника на военнообязанного.

Что изменилось в процессе мобилизации?

В конце 2025 года в Украине обновили правила бронирования от мобилизации. Теперь работодатели могут оформлять отсрочку даже для работников, которые в розыске в ТЦК или имеют проблемы с военным учетом. На устранение нарушений предоставляется 45 дней, после чего работника могут уволить.
Также с 4 декабря критически важные предприятия получили право бронировать неограниченное количество работников. Подаваться на бронирование разрешено один раз в год.
С 1 января 2026 года минимальная зарплата в Украине вырастет до 8 647 гривен, а необходимая зарплата для бронирования работника соответственно – до 21 617 гривен 50 копеек.