Об этом сообщает 24 Канал со ссылкой на объяснения адвоката Лидии Карплюк для "Фактов".
Читайте также Мобилизация – это принуждение: нардеп объяснил, почему на фронте не хватает людей и что делать с СЗЧ
Могут ли бронировать нарушителей воинского учета?
Срок бронирования для нарушителей воинского учета не может превышать 45 календарных дней со дня заключения трудового договора. Стоит отметить, что бронирование предоставляется не более одного раза в один календарный год.
По словам юристов, это время фактически предоставляется военнообязанному для решения всех вопросов и устранения нарушений правил воинского учета.
Важно! бронирование не освобождает военнообязанных от административной ответственности. Поэтому на нарушителей может быть наложен штраф, который при отсутствии оснований для обжалования постановления придется оплатить.
Также законодательством определен специальный срок испытания, который может устанавливаться в трудовых договорах и который не может превышать 45 дней. Заключение такими предприятиями и организациями трудовых договоров с нарушителями воинского учета не будет нарушением должностными лицами предприятий, учреждений и организаций законодательства об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации.
Напомню, что сейчас таких должностных лиц привлекают к административной ответственности по статье 210-1 КУоАП. Штраф за такое нарушение сейчас составляет от 34 000 до 59 500 гривен,
– добавила адвокат.
Мобилизация и учет: какие изменения планируются?
Минобороны в ближайшее время реализует автоматическую постановку на учет военнообязанных. По словам представителей министерства, это решение уменьшает бюрократию и упрощает процедуру для граждан и ТЦК.
Кроме того, вскоре введут шеринг электронного военно-учетного документа, в частности, чтобы его можно было передать работодателю.
Также происходит работа по цифровизации услуг и повышению качества обучения базовой военной подготовки (БВВП) в учебных центрах.