Установить верхнюю границу зарплат и премий
Как известно, в начале января разразился скандал с зарплатами ряда чиновников. В частности, согласно обнародованным декларациям, министру экономики Тимофею Милованову в ноябре насчитали 1630%, то есть 236 тысяч гривен. Руководители Минкульта – глава ведомства Владимир Бородянский и его заместители задекларировали общий размер декабрьской зарплаты на сумму свыше 2 миллионов гривен. Самую низкую зарплату в декабре – 76 тысяч гривен – получил премьер Гончарук.
Интересно: Сколько должен получать чиновник в Украине: версия эксперта
Особенно возмутила украинцев зарплата руководителя Укрпочты Игоря Смелянского, который получает в месяц около двух миллионов гривен. И премии для руководства Нафтогаза. За январь топ-менеджмент Нафтогаза получит премию в размере 1% от 2,9 миллиарда долларов, которые выплатил Украине российский Газпром. То есть около 29 миллионов долларов или 700 миллионов гривен.
Сколько должен получать министр, чтобы качественно работать? Фото Правительственный портал
В Кабмине решили установить ограничения зарплат и премий для чиновников. По словам Гончарука, их привяжут к средней зарплате по стране.
Зарплата министров и их заместителей будет от трех до пяти средних зарплат. И нужно прекращать выплаты по 200-400% премий – максимальная премия будет не более чем один оклад,
– Гончарук.
Интересно: На что потратят 2,9 миллиарда долларов, полученных от "Газпрома": предложение Зеленского
Президент Зеленский отметил: "Мне кажется, очень справедливо, что вы привязываете плату с коэффициентом к средней заработной плате по стране. Если она увеличивается, то у всех увеличивается, а если уменьшается, то и у чиновников тоже".
Читайте также: Отчет Гончарука Зеленскому: какие задачи президента правительство не выполнило
За качественные государственные услуги надо хорошо платить
Как отмечает экономический эксперт Сергей Фурса, средняя зарплата в Украине сейчас составляет примерно 500 долларов. То есть чиновники будут получать от 37 до 74 тысяч гривен в месяц. Кстати, согласно опросу 24 канала, уровень зарплаты чиновников должен быть на уровне топ-менеджеров – 2-3 тысячи долларов (50-75 тысяч гривен).
Ко вниманию: Как изменился уровень доверия к Зеленскому: инфографика
Впрочем, по убеждению специалистов, зарплаты у чиновников все же должны быть высокими, если украинцы хотят реальных реформ, которые бы привели к росту экономики и развитию государства. По словам Сергея Фурсы, мы слишком бедная страна, чтобы позволить себе дешевый менеджмент.
Надо признать, что профессионалы в Украине стоят дорого. Обществу объяснить: нормальные люди за небольшие деньги не будут работать. Поэтому устанавливаем зарплату на рыночных условиях,
– отмечает Сергей Фурса.
Как отмечает эксперт, профессионалов в правительство надо брать из частного сектора. Там люди уже получают определенный доход, живут в комфортной среде. И не станут менять это ради государственной службы с гораздо более низкой зарплатой. По его мнению, формула уровня зарплаты может быть следующей. Взять топ 100 компаний Украины, провести опрос по зарплатам и установить среднюю на уровне президента и вице-президента.
Средняя зарплата украинцев за последние 6 лет / Инфографика 24 канала
Эксперт Института экономических исследований и политических консультаций Игорь Бураковский отмечает: эффективное государство – дорогое государство.
За качественные государственные услуги надо хорошо платить. Но у нас возникает дилемма. С одной стороны, надо платить адекватные деньги, чтобы люди хорошо работали. С другой, учесть общественно-политические настроения. Надо принимать полуполитическое, полуэкономичное решение какой должна быть зарплата чиновников,
– считает Игорь Бураковский.
В то же время, подчеркивает специалист, формулы, сколько платить чиновникам, нет. А сравнения с зарплатами европейских чиновников некорректны. Там другие политические условия, другая политическая культура.
При этом, по мнению Бураковского, премии для чиновников – вполне нормальная практика. Если хорошо работаешь, то получаешь премии. И наоборот. Экономика говорит: если нет адекватного вознаграждения, то такой и труд. Без стимулов никто не работает.
"Чиновники должны получать достойную зарплату, но должны понимать, в каком обществе живут, со всеми вытекающими последствиями. Должны быть самоограничения. К сожалению, многие политики и чиновники это не понимают. Страна находится в непростом социально-экономическом положении. На эти настроения надо реагировать", – отмечает Бураковский.
Как повлияют высокие зарплаты на борьбу с коррупцией?
Сергей Фурса отмечает: конечно, в систему будут пытаться проникнуть коррупционеры. Но, во-первых, у коррупционеров будет конкуренция со стороны нормальных людей. Во-вторых, есть контроль – выборы. Министр – политическая фигура. Если работа не понравится украинцам, то на следующих выборах его сменят.
Невысокие зарплаты чиновников будут означать, что мы отказываемся от привлечения профессионалов. То есть или восстанавливаем практику зарплат в конвертах – это коррупция. Или же тогда нанимаем тех, кто идет работать не за деньги, а за коррупционные интересы. То есть за пост, благодаря которому можно зарабатывать,
– подчеркивает Сергей Фурса.
Чтобы не было зарплат в конвертах, чиновники должны получать достойное вознаграждение?
Игорь Бураковский отмечает: борьба с коррупцией – целый набор разного рода действий. Надо контролировать чиновников так, чтобы они не злоупотребляли своим служебным положением.
"Для чиновников-коррупционеров должна быть неотвратимость наказания. Чего в Украине нет. Общество не любит чиновников-коррупционеров. Но есть обычная коррупция, когда платим за решение наших вопросов. И она широко распространена. Нужны кампании, чтобы воспитывать в обществе волевую толерантность к коррупции. Все это долгий процесс", – убежден Игорь Бураковский.