Мобилизация в Украине: что делать, когда повестка пришла на рабочее место
Источник:
"Зеркало недели"В Украине продолжается военное положение, поэтому общая мобилизация продолжается. Согласно действующему законодательству, военнообязанные граждане могут получить повестки и по месту работы.
Работодатель является первичным звеном, которое собирает информацию и передает ее в Территориальные центры комплектования и социальной поддержки.
В тему ВСУ могут мобилизовать еще 500 000 человек, если потребуется, сейчас проблем нет, – ОК "Юг"
Что происходит, если на предприятие пришла повестка
После поступления повестки на предприятие работодатель должен:
- издать приказ о сообщениях призывников и военнообязанных о том, что их вызвали в Территориальный центр комплектования и соцподдержки (ТЦК и СП);
- довести приказ к сведению призывников в части относительно обеспечения их прибытия по вызову в ТЦК и СП;
- в трехдневный срок отправить копию приказа в ТЦК и СП;
- обязательно проконтролировать результаты оповещения и прибытия призывников и военнообязанных ТЦК и СП.
Адвокат Кирилл Казак рассказал, что руководитель предприятия обязан проконтролировать прибытие военнообязанного в ТЦК и СП. Если человек не пришел в военкомат, работодатель сам должен сообщить, что его работник не явился в назначенное время.
Что делать, если работник отказывается подписывать приказ
Если работник отказывается подписывать приказ о необходимости явки в военкомат, работодатель должен составить акт об отказе от подписи комиссионного приказа в присутствии трех человек и отправить его в ТЦК и СП, ведь в этом случае эта задача является ответственностью работодателя.
Сохраняется ли рабочее место и зарплата после мобилизации
Ранее мобилизованным сотрудникам гарантировали сохранение места работы и среднего заработка, но после подписания Закона Украины "О внесении изменений в некоторые законы Украины относительно оптимизации трудовых отношений" работодатели или компании больше не обязаны выплачивать зарплаты работникам, которых мобилизовали или призвали в армию. Однако место работы за такими работниками остается.
Напомним, что в настоящее время военное положение в Украине установлено до 23 августа. Соответственно, всеобщая мобилизация тоже действует до 23 августа. Официальной информации о том, продолжат ли общую мобилизацию и военное положение после этой даты, пока нет. Скорее всего, это произойдет, поскольку все события на фронте свидетельствуют о том, что боевые действия будут продолжаться, по меньшей мере, до зимы.
К теме – оккупанты перебрасывают на Запорожье кадыровцев: смотрите видео