Представители крупного бизнеса рассказали, как ведут борьбу с трудовой миграцией
Поэтапное повышение уровня заработных плат решением правительства в Украине может способствовать в решении проблемы трудовой миграции, однако пока крупному бизнесу приходится поднимать оплату труда своим работникам самостоятельно.
В частности, холдинг "Метинвест" трижды за последние полтора года повышал зарплаты своим сотрудникам: последнее повышение составило в среднем 15%, об этом сообщается в пресс-релизе группы компаний.
"Мы повышаем заработную плату наиболее востребованным рабочим на предприятиях, чтобы оставаться конкурентоспособными на рынке труда и повышать внутреннюю эффективность", – отметил генеральный директор группы "Метинвест" Юрий Рыженков.
Он уточнил, что повышением зарплат группа компаний пытается приблизить доходы украинских работников к европейским и таким образом добиться минимизации проблемы трудовой миграции.
"Наша цель – постепенно сократить разрыв в доходах между украинскими металлургами и их европейскими коллегами. Создать условия для того, чтобы украинцы не искали заработка за рубежом, а могли зарабатывать дома, в своей стране", – отметил он.