Можно ли военному ВСУ уволиться во время службы, если его забронировали на работе, рассказывает 24 Канал.
Читайте также Будет ли в Украине усиление мобилизационных мероприятий: министр обороны Резников ответил
Отсрочка работников от мобилизации
Закон дает четкий перечень специалистов, которых можно забронировать. Кроме того, там также указано, кто из работодателей это может делать.
Кого можно бронировать:
- работников госорганов, органов местного самоуправления или государственной власти;
- работников предприятий, учреждений и организаций, выполняющих мобилизационные задания. Также тех, кто производит товары и предоставляет услуги для ВСУ и других военных формирований;
- работников предприятий, учреждений и организаций, критически важных для поддержки экономики и обеспечения жизнедеятельности населения в особый период.
Однако стоит отметить, что бронированию подлежат только военнообязанные граждане, а не те, кто уже находится на службе в армии. Это значит, что увольняться со службы по причине бронирования – не разрешено.
Обратите внимание Что нужно для выезда из страны водителям и волонтерам
Какие основания для увольнения со службы бывают
- Достижение предельного возраста пребывания в армии.
- По состоянию здоровья – вывод о непригодности к военной службе дает только военно-врачебная комиссия.
- Лишение свободы, ограничение свободы или лишение воинского звания по приговору суда.
- В связи с семейными обстоятельствами или другими вескими причинами, предусмотренными законом.
Для увольнения нужно написать рапорт (как это делать – на 24 Канале рассказывали раньше). Также надо принести командиру документы, подтверждающие, что причина действительно уважительная.