Невыполнение норм ведения воинского учета влечет за собой административную или уголовную ответственность. Подробно об этом рассказывает 24 Канал.

Смотрите также Миллион – только поощрение: какое еще денежное обеспечение будет для молодежи по контракту 18 – 24

Организация и ведение воинского учета

В соответствии с постановлением Кабинета Министров Украины от 30 декабря 2022 года №1487, воинский учет военнообязанных, резервистов и призывников ведется согласно установленному порядку.

Организация воинского учета на предприятии возлагается на его руководителя, а непосредственное ведение – на работников кадровой службы или службы управления персоналом. Если такая должность отсутствует, учет осуществляет лицо, ответственное за ведение документации работников.

Военный учет осуществляется на основании данных паспорта гражданина Украины и военно-учетных документов

Принятие на работу (или зачисление) и личный воинский учет военнообязанных, резервистов и военнообязанных граждан допускается только после взятия их на учет в районных (городских) территориальных центрах комплектования и социальной защиты населения, Службе безопасности Украины (СБУ) или соответствующих разведывательных подразделениях.

Какие виды воинского учета существуют

Военный учет состоит из учета призывников, военнообязанных и резервистов. Воинский учет ведется по месту жительства, месту учебы и месту работы.

Военный учет делится на три вида:

  • Персонально-качественный – предусматривает сбор и учет сведений (личных и служебных данных) о военнообязанных, военнообязанных граждан, резервистов по зарегистрированному месту жительства. Эти сведения обобщаются в учетных документах и вносятся в Единый государственный реестр военнообязанных, военнообязанных граждан и резервистов. Персонально-качественный воинский учет возлагается на соответствующие районные (городские) ТЦК, СБУ и соответствующие разведывательные подразделения.
  • Первичный персональный – фиксирует данные лиц по месту жительства в пределах соответствующей административно-территориальной единицы. Если нет районного или городского ТЦК, учет ведут органы местного самоуправления.
  • Персональный – касается регистрации военнообязанных по месту работы или учебы и возлагается на руководителей государственных органов, органов местного самоуправления, предприятий, учреждений, организаций.

Смотрите также Украинцев в возрасте от 25 до 60 лет автоматически внесут в реестр "Оберег": о ком говорится

Военный учет на предприятиях: основные требования и обязанности

Для надлежащего ведения личного воинского учета ответственные лица предприятий обязаны проверять наличие у работников военно-учетных документов еще на этапе приема на работу. Это можно сделать через мобильное приложение Дія, а правила воинского учета работнику необходимо сообщить под подпись.

Учет осуществляется согласно спискам, предусмотренными законодательством. До 25 января каждого года (по состоянию на 1 января) предприятия должны составлять актуализированные личные военно-учетные списки и данные оперативного учета на предприятии. Документы подписывает руководитель предприятия и ответственное лицо, после чего они регистрируются в учетной службе.

Личные списки воинского учета составляются отдельно на следующие группы:

  • первая группа – список личного воинского учета военнообязанных (резервистов);
  • вторая группа – список личного воинского учета рядового, сержантского и старшего военнообязанных (резервистов);
  • третья группа – список личного воинского учета военнообязанных женщин (резервисток);
  • четвертая группа – список личного воинского учета призывников.

К спискам каждой группы прилагается картотека с копиями военно-учетных документов призывников, военнообязанных и резервистов.

Отдельно хранятся документы граждан, снятых с учета, кроме тех, кто достиг предельного возраста пребывания в запасе.

Учет ведется в бумажном и/или электронном формате.

Предприятие после издания приказа о принятии на работу или увольнении, а также в случае изменения учетных данных работника, на которого ведется личный воинский учет, обязано в течение семи дней направить эти сведения в ТЦК, СБУ или соответствующие разведывательные подразделения.

Кроме того, Порядок возлагает на предприятия следующие обязанности:

  • оповещение военнообязанных, военнообязанных и резервистов по требованию ТЦК, СБУ или соответствующих разведывательных подразделений об их вызове и обеспечение их своевременного прибытия;
  • предоставление по требованию соответствующим ТЦК, СБУ или соответствующим разведывательным подразделениям данных о лицах, по которым они ведут личный воинский учет;
  • обеспечение полноты и достоверности учетных сведений, вносимых в личные списки воинского учета;
  • периодически сверять личные военно-учетные списки с записями в своих военно-учетных документах согласно Порядку;
  • внесение изменений в личный воинский список в соответствии с Порядком;
  • прием в соответствии с Порядком военно-учетных документов от военнообязанных, военнообязанных и резервистов для представления в ТЦК, СБУ или соответствующих разведывательных подразделений для сверки с учетными данными и оформления военного бронирования по мобилизации и военного времени;
  • оформление документов, необходимых для взятия на службу военнообязанных граждан по мобилизации и военное время;
  • постоянный контроль за соблюдением правил воинского учета согласно Порядку;
  • ведение и хранение журнала результатов проверки;
  • соблюдение других обязательных норм Порядка.

Соблюдение этих норм является обязательным, а их игнорирование может привести к административной или уголовной ответственности.

Обратите внимание! Отсрочка от мобилизации на предприятиях действует до 28 февраля 2025 года. До этой даты предприятия должны подтвердить свой статус критически важных.

Ответственность за нарушение воинского учета

Нарушение правил воинского учета (ст. 210 КУоАП) наказывается штрафом в размере от 17 000 до 25 500 гривен.

Нарушение законодательства об обороне, мобилизации и мобилизационной подготовке (ст. 210-1 КУоАП) влечет за собой штраф от 34 000 до 59 500 гривен.

Уклонение от воинского учета после получения официального предупреждения со стороны ТЦК, СБУ или разведывательных подразделений наказывается штрафом в размере от 5 100 до 8 500 гривен или исправительными работами до 1 года.

Невыполнение обязанностей по прохождению военной подготовки (специальной) предусматривает штраф от 8 500 до 11 900 грн или исправительные работы на срок до 2 лет.

Уклонение от призыва по мобилизации или в особый период может привести к лишению свободы сроком от 3 до 5 лет.