Какие новые правила бронирования для агробизнеса?
Минэкономики обновило критерии определения предприятий, учреждений и организаций, которые имеют важное значение для отраслей национальной экономики, пишет 24 Канал со ссылкой на Государственный аграрный реестр.
Смотрите также Бронирование 2026: помешает ли низкая зарплата за декабрь забронировать работника в январе
Управляющий партнер юридической фирмы Kosovan Legal Group Анатолий Косован объяснил, какие изменения будут в 2026 году:
- Площадь земли, оформленной на агрокомпанию, теперь должна составлять не 500, а 1 000 гектаров;
- Экономически активной теперь будет считаться компания с годовым доходом 40 миллионов гривен, а не 20 миллионов (этот критерий больше всего затронет зернотрейдеров, которые обычно получали критичность именно по нему);
- Сумма уплаченного НДФЛ за предыдущий отчетный квартал больше не является критерием для получения критичности (это затронет компании с большим количеством работников, в частности элеваторы);
- Компаниям, которые осуществляют оптовую торговлю сельскохозяйственными машинами, необходимо подавать регистрационное сообщение в Госпродпотребслужбу.
- Производители биоэтанола обязаны подавать лицензию на право его производства.
Как изменились другие правила для получения брони?
Зато общие изменения в требованиях для критических компаний и порядок бронирования следующие:
- Уровень средней заработной платы увеличился в связи с ростом минимальной зарплаты и сейчас составляет 21 617,50 гривен.
- Критическими теперь могут признаваться компании, которые принадлежат по КВЭД к сферам Минэкономики и имеют 50+ работников и зарплату за последний месяц вдвое выше средней годовой по стране, или имеют 20+ работников и зарплату втрое выше средней.
- Из перечня компаний, которые не могут получить статус критических, исключены компании, в которых участник или бенефициар находится под украинскими санкциями.
- Изменен перечень документов, которые необходимо подавать вместе с обращением на получение критичности – для всех компаний.
Старт нової справи – це постійний рух, безліч завдань та безперервна комунікація. Тому так важливо, щоб авто, в якому ви проводите вагому частину робочого дня, сприяло продуктивності. Розуміючи це, Škoda Octavia пропонує сучасні асистенти руху, підвищений рівень захисту, сучасну мультимедійну систему, бездротове підключення телефону та низку інших опцій, які розширюють звичні можливості С-класу. Цей автомобіль забезпечує впевненість як на дорозі, так і у бізнес-процесах.
Что известно о мобилизации 2026 и бронировании?
В 2026 году мобилизация может стать более жесткой и более структурированной, с акцентом на качество подготовки. Изменения в бронировании позволяют предприятиям быстрее оформлять списки работников, а вручение повесток возможно где угодно, включая рабочее место и границу.
С 1 января 2026 года мужчины в возрасте от 23 до 60 лет в сфере медиа и стратегических коммуникаций смогут выезжать за границу на срок до 60 дней с разрешением на основе письма от Госкомтелерадио.
В 2026 году Минобороны продолжит упрощать мобилизацию через электронное приложение Резерв+, где можно оформлять отсрочки онлайн.
С 1 января 2026 года минимальная зарплата для бронирования военнообязанных работников возрастет. Если компании не обеспечат определенный уровень зарплаты, работники могут потерять отсрочку от мобилизации.