Кто за кого платит налоги в Украине
По информации Государственной службы по вопросам труда, при каждой выплате заработной платы работодатель обязан удерживать следующие налоги с каждого работниканалог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 18% и военный сбор (ВС) – 1,5%.
Читайте также: Повышение налогов: НБУ поддерживает решение правительства, но не повторное повышение налога на банки
То есть, если первые два налога удерживаются из заработной платы наемного работника, то ЕСВ (Единый социальный взнос) в размере 22% уплачивается работодателем самостоятельно.
Обратите внимание! Если фактическая зарплата работника меньше минимальной (в частности в случае неполного рабочего дня), размер ЕСВ не может быть ниже минимального. НДФЛ и военный сбор при этом исчисляются от фактического размера зарплаты.
Например, если заработная плата работника на основном месте работы составляет 10 000 гривен, то расчет будет следующим:
Розвивати бізнес легше, якщо під рукою власне авто, що відповідає вашому стилю життя. Так, бестселер Škoda Octavia – це баланс комфорту та функціональності. Нічого зайвого, тільки найкращі рішення, щоб полегшити щоденну бізнес-рутину. Матричні фари, бездротове підключення телефону, Front Assist та Cruise Control, тризонне кондиціювання та вибір режиму руху – це далеко не повний список “фішок”, які дозволять насолоджуватися кожною поїздкою.
- из суммы зарплаты вычитаются НДФЛ (18%) и военный сбор (1,5%), поэтому работник получает на руки – 8 050 гривен;
- а на зарплату начисляется и уплачивается ЕСВ в размере 2 220 гривен (10 000 гривен х 22%).
Итак, целом работодатель платит 12 220 гривен.