Классификатор профессий: что это такое и почему важно его использовать

Валерия Моргун

Основные тезисы

Классификатор профессий в Украине используется для систематизации профессиональных названий и кодирования работ по уникальным цифровым номерам.
Он помогает в планировании кадров, анализе занятости, подготовке статистических данных и может предотвратить искажение трудовых прав из-за несоответствия названий профессий.

Классификатор профессий в Украине / Фото Pexels

В Украине существует "Классификатор профессий", чьи коды часто используются. Речь идет об уникальном знаковом цифровом номере, который состоит из 4 или 5 цифр, и соответствует конкретному названию работы.

Что такое классификатор профессий?

Классификатор профессий используется центральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления и т.д., о чем сообщает Минэкономики.

Профессиональные названия работ, которые можно увидеть в классификаторе, ведомство рекомендует применять при создании новых профессий (именно названий) и должностей из-за развития новых видов экономической деятельности и технологий.

В частности коды из Классификатора профессий нужны для такой цели:

расчеты работников, в частности распределения кадров по профессиональным группировкам разных уровней классификации, планирования дополнительной потребности в кадрах и тому подобное;
систематизации данных по профессиональным признакам;
анализа и подготовки данных, а также разработки прогнозов по занятости, доходов, охраны труда, образования, переподготовки кадров;
подготовки статистических данных для периодических обзоров по статистике труда;
решение проблем контроля и анализа международной миграции, международного набора и трудоустройства работающих.

Несоответствие названий профессий в трудовой книжке и в других документах может привести к искажению данных. Также это риск лишения работника определенных трудовых прав. Об этом говорится на сайте "ОК.Кадровик".

Обычно, если название из Классификатора профессий, по мнению работодателя, недостаточно полно учитывает специфику работы, можно подобрать наиболее близкое по значению, а необходимые сведения детализировать в должностной инструкции,
– объяснили в материале.

Заметьте! Также работодатель может обратиться в органы, которые отвечают за ведение Классификатор, – с предложением о внесении в него изменений.

Что еще следует знать работающим украинцам?

Украинцы должны оцифровать трудовую книжку, чтобы не потерять данные, которые важны для выхода на пенсию. Дедлайн – 10 июня текущего года. Но никаких штрафных санкций за невыполнение этих действий до 10 июня не предусмотрено.
В то же время лица, которые работают в ночное время, имеют право на доплату к зарплате. Люди, чья работа происходит с 22:00 до 06:00, получают доплату не менее 20% тарифной ставки за каждый час своей работы.