Какова ситуация с рынком труда в России
В прошлом году дефицит рабочей силы в России достиг рекордных 2,6 миллиона человек, что на 17% больше, чем годом ранее, сообщает 24 Канал со ссылкой на Службу внешней разведки.
Смотрите также Будет пручаться до последнего: Путин загнал себя в ситуацию, которая имеет единственный выход
Наибольший спрос ожидается на работников средней и высокой квалификации, в частности в ключевых секторах экономики. Промышленность потеряла почти треть необходимого персонала – около 391 000 инженеров и операторов оборудования. В сфере торговли не заняты более 347 000 рабочих мест, транспортная отрасль испытывает недостаток более 200 000 водителей.
Самая критическая ситуация – в агросекторе, где дефицит работников достиг 35%.
Причины кадрового кризиса
Среди основных причин кадрового кризиса в России:
- Мобилизация и массовая эмиграция специалистов и представителей дефицитных специальностей (от 650 000 до 1,1 миллиона человек покинули страну, чтобы избежать призыва);
- Демографическая яма 1990-х годов;
- Хроническая непривлекательность рынка труда в агро- и промышленном секторах из-за низкой оплаты и тяжелых условий труда;
- Нехватка системной подготовки технических специалистов;
- Ставка бизнеса на мигрантов вместо инвестиций в обучение и автоматизацию.
Несмотря на рост зарплат на 10–15% в ряде предприятий, эти меры не компенсировали потерь. Кадровая нехватка приобретает системный характер и угрожает долгосрочной стабильности российской экономики. На фоне продолжающейся войны против Украины усилия России по преодолению кризиса остаются малоэффективными.