Яка ситуація з ринком праці в Росії
Торік дефіцит робочої сили в Росії досяг рекордних 2,6 мільйона осіб, що на 17% більше, ніж роком раніше, повідомляє 24 Канал з посиланням на Службу зовнішньої розвідки.
Дивіться також Пручатиметься до останнього: Путін загнав себе у ситуацію, яка має єдиний вихід
Найбільший попит очікується на працівників середньої та високої кваліфікації, зокрема у ключових секторах економіки. Промисловість втратила майже третину необхідного персоналу – близько 391 000 інженерів та операторів обладнання. У сфері торгівлі не зайняті понад 347 000 робочих місць, транспортна галузь відчуває нестачу понад 200 000 водіїв.
Найкритичніша ситуація – в агросекторі, де дефіцит працівників сягнув 35%.
Причини кадрової кризи
Серед основних причин кадрової кризи в Росії:
- Мобілізація та масова еміграція фахівців і представників дефіцитних спеціальностей (від 650 000 до 1,1 мільйона осіб залишили країну, щоб уникнути призову);
- Демографічна яма 1990-х років;
- Хронічна непривабливість ринку праці в агро- та промисловому секторах через низьку оплату та важкі умови праці;
- Брак системної підготовки технічних спеціалістів;
- Ставка бізнесу на мігрантів замість інвестицій у навчання та автоматизацію.
Попри зростання зарплат на 10–15% у ряді підприємств, ці заходи не компенсували втрат. Кадрова нестача набуває системного характеру і загрожує довгостроковій стабільності російської економіки. На тлі тривалої війни проти України зусилля Росії щодо подолання кризи залишаються малоефективними.