Каким должно быть финансовое обеспечение военных?
О том, сколько денег должно получать военные, рассказал для Милитарного Александр Сырский.
Смотрите также: Пенсия ветерана войны может быть значительно выше: что влияет на сумму выплат
Главнокомандующий ВСУ отметил, что минимальное денежное довольствие военнослужащих будет составлять от 30 тысяч гривен. Подобные изменения планируют реализовать в рамках реформы армии.
Обратите внимание! До 30 тысяч гривен по реформе должны повысить зарплату военных в тылу. В настоящее время они получают 20 тысяч гривен в месяц.
Далее, по словам Сырского, начисляю доплаты. Прежде всего, это касается тех, кто активно участвует в боевых действиях: для военнослужащих механизированных, мотопехотных, десанто-штурмовых бригад, бригад морской пехоты.
Главнокомандующий Вооруженными силами добавил, что это именно те должности, где сейчас не хватает людей. Такая система должна создать дополнительный стимул.
Кроме того, стало известно, что впоследствии обнародуют отдельную формулу, по которой будут производить расчеты для начисления выплат. По словам главнокомандующего, все будет определяться Генштабом и будет зависеть:
- от уровня мобилизации;
- от ситуации в поле боя.
То есть, если этот проект будет одобрен, а у нас задача Верховного главнокомандующего определена до конца мая месяца, то эти изменения заработают. И этот процесс будет необратим,
– подытожил Сырский.
Так, к концу мая все изменения должны быть обнародованы, далее – утверждены. И уже после этого состоится процесс внедрения.
Что известно о новых контрактах в армии?
Сырский подчеркнул, что по условиям новых видов контрактов зарплаты военных должны быть на достойном уровне. В частности, он акцентировал, что предлагаемые нормы и суммы выплат по реформе армии уже должны быть окончательными.
Основной особенностью новых видов контрактов Сырский называет не только разные категории и сроки службы, которые человек может выбрать самостоятельно.
Все получают абсолютно равные условия обеспечения. Те дополнительные надбавки, которые прописаны. Это действительно инновационный проект, который, вероятно, впервые внедряется в воюющих странах,
– добавил главнокомандующий ВСУ.
Выходит, что какой бы контракт ни выбрал служащий (на 10 месяцев или 2 года) – суть в том, чтобы человек получил одинаковое денежное довольствие независимо от срока службы.
Как ранее писали в УП, по комментарию украинского чиновника, реформа армии предполагает, что останется опция не подписывать контракт, но будут также обновления сроков службы.
Но у контрактников появятся четкие сроки службы: 10 месяцев – для действующих военных на боевых должностях, 14 месяцев – для новобранцев-претендентов на боевые должности, 2 года для всех других должностей – от пилота БПЛА до медийщика. К тому же они сами могут выбирать себе должности – и боевые, и тыловые,
– отметил чиновник.
Что еще нужно знать о реформе армии?
Одним из приоритетов обновлений президент Зеленский назвал именно денежное довольствие. По словам главы государства, выплаты для пехотинцев должны быть на уровне 250 – 400 тысяч гривен. Это военные, которые держат на себе линию фронта и непосредственно выполняют боевые задания.
Военнослужащий и эксперт рынка труда Сергей Марченко отмечает, что повышение зарплат для военных – это верный шаг для выживания украинской нации.
Одна из самых больших проблем, с которыми сталкиваюсь я и другие армейские рекрутеры – позорно низкое материальное обеспечение военнослужащих, которое не дает военным возможностям не только зарабатывать, а элементарно кормить свои семьи. При таких условиях и так небольшой поток добровольцев, с которыми мы работаем, уменьшается в разы и люди, которые не боятся уходить в армию, отказываются, потому что в гражданской жизни могут заработать больше,
– объяснил Марченко.
В частности, военный преодолевал, что "чем больше зарплаты в армии, тем меньше бусификации и принудительного привлечения в армию гражданских".
За результатами реформы, по мнению специалиста, в Украине должно увеличиться количество контрактников. В частности, обновление поможет снять социальное напряжение и будет способствовать обороноспособности страны.
Что известно о ротации в армии?
Одно из условий реформы – возможность ротации.
Особенно это касается тех, кто пошел служить раньше. Как рассказал для 24 Канала командир механизированной роты 1-го механизированного батальона KASSTA 66-й отдельной механизированной бригады имени князя Мстислава Храброго "Сапер", ротации – одна из ключевых потребностей пехоты.
Так, по словам военного, периодическое изменение бойцов необходимо для сохранения боеспособности, ведь люди должны иметь возможность отдохнуть. В частности, нужно учитывать индивидуальные потребности военных. К примеру, средний возраст пехотинцев в подразделениях составляет около 45 лет. И здесь тоже нужно смотреть на физическое и нравственное состояние человека.
"Если пообщаться с нашими пехотинцами, то вы увидите, что они не так воспринимают. Для них это работа, которую нужно выполнять, и она наказанием для них не является", - пояснил "Сапер".
Так, военный акцентировал, что, несмотря на стереотипы и оценки людей, пехотинцы воспринимают свою работу как должное. Потому не будут жаловаться на условия.