Зарплаты военных в апреле: вернули ли доплаты защитникам Украины
Источник:
Сухопутные войска ВС УкраиныВоеннослужащим, не выполняющим боевые задачи, изменили начисление заработных плат. В начале марта появилась инициатива, призывающая вернуть доплату в размере 30 тысяч гривен. Однако в апреле перемен пока не предвидится.
В начале полномасштабного вторжения все защитники получали минимальный размер доплаты к заработным платам в размере 30 тысяч гривен. Однако в феврале 2023 ситуация изменилась.
Читайте также Выше пенсии, новые тарифы и другие правила для выезда мужчин за границу: что изменится с 1 апреля
Напоминаем, что у военнослужащих, которые служат в тылу, забрали надбавки. По закону их смогут получать только те, кто выполняет боевое задание.Зарплаты военнослужащих в апреле
Каждый военнослужащий получает денежное довольствие в соответствии с должностью. Кроме того, туда входит еще и денежное вознаграждение, установленное по инициативе президента на период военного положения.
Согласно изменениям, в апреле украинские защитники:
- если не входят в состав группировок войск и не выполняют боевых задач – 20 587 гривен,
- если выполняют специальные боевые задания – 50 587 гривен,
- если непосредственно участвуют в боевых действиях на передовой – 120 587 гривен.
К примеру, сейчас зарплата командира бригады без дополнительного вознаграждения составляет 50 173 гривны, а стрелка – 20 586 гривен. В то же время еще год назад стрелки получали в тылу по 40 тысяч гривен, а находившиеся на фронте – по 113 тысяч гривен.
Обратите внимание, что с февраля минимальный размер для Вооруженных сил Украины, Государственной пограничной службы и Национальной гвардии Украины составляет не менее 20 100 гривен. А представители Государственной службы по ЧС и Национальной полиции Украины – от 17 тысяч гривен.
Вернут ли военным доплаты
В Верховной Раде зарегистрировали законопроект, предусматривающий возврат доплат всем военным.
Интересно Суммы космические: сколько Украине стоит война
Отмечается, что цель этого документа – обеспечить высокую мотивацию и надлежащий уровень оплаты труда.