Пять причин, по которым у женщин зарплаты могут быть меньше, Милованов опубликовал на своей странице в фейсбуке.
Цикаов Женщины vs мужчины: насколько отличается зарплата в Украине
- На той же должность женщинам платят меньше:
Милованов утверждает, что это легко доказать и обжаловать в суде, поэтому этот вариант маловероятен; - В компаниях, где высокие зарплаты, владельцы или топ-менеджмент предпочитают мужчин:
экс-министр говорит, что такая вероятность только теоретическая, он в нее не верит, а подтверждений никаких нет; - Культура и стереотипы предпочитают мужчин в продвижении в карьере:
этот варинат, по словам Тимофея Милованова, вполне вероятен. Таким образом, на высших должностях с высокими зарплатами становится больше мужчин; - Женщины больше времени проводят вне рынка труда:
здесь говорится о работе дома, занятость детьми, что отнимает много времени. По словам экс-министра, такую ситуацию могут исправить удачная государственная политика и осовременивание рынка труда; - Деление на "мужские" и "женские" профессии, когда первые имеют более высокую зарплату:
Миловани утверждает, что не верит в существование таких профессий, но вполне допускает, что в это может верить общество, особенно когда говорится о руководящих должностях.