Они сообщили, что директор учебного заведения при исполнении должностных обязанностей использует русский язык, а на многочисленные замечания о необходимости использования государственного языка не реагирует. Об этом сообщила образовательный омбудсмен Украины Надежда Лещик в фейсбуке.

Смотрите также В правительстве рассказали, повысят ли зарплаты воспитателям детсадов

Директора детсада уволили из-за русского языка

Родители сообщили, что директор не общается на украинском языке как во время личного общения с детьми, родителями, работниками заведения, так и во время мероприятий, которые на территории детсада. Также предоставили видеодоказательства применения руководителем заведения негосударственного языка.

Лещик направила к основателю учебного заведения соответствующее письмо. Образовательный омбудсмен заметила, что, соответствии с законодательством, руководитель учебного заведения, которого назначает основатель, должен свободно владеть государственным языком.

Підтягнути українську чи опанувати іноземну? "Оптіма" відгукнеться на будь-який запит! Провідні вчителі країни, авторський підхід та використання інтерактивних платформ допоможуть прокачати обрану мову в найкоротші терміни.

По состоянию на апрель 2025 года директор не предоставила государственного сертификата об уровне владения государственным языком. По результатам аттестации в апреле 2025 года установили ее несоответствие занимаемой должности. Как следствие, директора уволили.

Смотрите также "Будет бэби-бум": как МОН намерено сохранить сеть детсадов

Какие есть требования к руководителю детсада

Лещик также напомнила, что языком образовательного процесса в учебных заведениях является государственный язык. На должность руководителя учреждения дошкольного образования может быть назначено лицо, которое:

  • является гражданином Украины;
  • свободно владеет государственным языком;
  • имеет высшее образование (для руководителей государственных и коммунальных учреждений дошкольного образования – высшее педагогическое образование и / или профессиональную квалификацию педагогического работника);
  • имеет стаж педагогической и / или научно-педагогической работы не менее трех лет (кроме руководителей частных учреждений дошкольного образования);
  • имеет компетентности, определены соответствующим профессиональным стандартом;
  • состояние физического и психического здоровья не препятствует выполнению профессиональных обязанностей.

Ранее мы информировали о том, что в детсадах впоследствии смогут принимать младенцев.