Что рассказал киевлянин об огромном штрафе от ТЦК?

Киевлянин Роман Прасад является отцом пятерых детей. Его отсрочка действующая и об этом в ТЦК знали. Но перед Пасхой он узнал, что является нарушителем учета и имеет большой штраф от ТЦК. Об этом мужчина написал на странице в фейсбуке.

Смотрите также Взятки и мобилизация: сколько украинцы были готовы платить за побег от призыва

Роман рассказал, что штраф составляет аж 56 369 гривен. Наложил его ТЦК и СП Деснянского района. Это странно, учитывая то, что отсрочка у мужчины действует вплоть до завершения особого периода. Сейчас он не подлежит призыву и не должен был проходить военно-врачебную комиссию.

Киевлянин не понимает, как ему могли выписать штраф за "нарушение мобилизации" и даже заблокировать счета.

Сегодня это произошло со мной. Завтра – может произойти с любым. Я подаю иск в суд и буду обжаловать это постановление,
– сообщил Роман Прасад.

На отца пятерых детей наложили штраф за нарушение мобилизации / Фото Романа Прасада

Что о ситуации говорят в ТЦК?

В Киевском городском ТЦК напомнили, что в Украине законодательно урегулировали понятие "ограниченно годного к военной службе" и "непригодный к военной службе в мирное время, ограниченно годный в военное время". До 5 июня 2025 года граждане, которые имели такой статус должны были повторно пройти ВВК. Роман Прасад якобы этого не сделал.

А несвоевременное прохождение комиссии тоже считается нарушением правил воинского учета, законов об обороне, мобилизационной подготовке и мобилизации. Штраф за это достигает от 17 000 до 25 500 гривен.

В ТЦК признали, что у мужчины есть отсрочка, но тот факт, что для прохождения повторного ВВК он не пришел, позволило служащим наложить на киевлянина штраф. Из-за несвоевременной уплаты минимальный размер удвоился и теперь составляет 56 369 гривен.

То есть ТЦК и СП убеждает, что против Романа Прасада не было совершено незаконных действий, ведь независимо от наличия освобождения от мобилизации закон для всех одинаков.

Когда могут мобилизовать человека с бронированием?

  • Бронирование не всегда защищает гражданина от мобилизации. Такое увольнение действует только на время работы на конкретном критически важном предприятии.

  • После увольнения отсрочка исчезает автоматически, и работник фактически становится доступным для мобилизации. Есть "уязвимый период", когда новая бронь еще не оформлена.

  • Даже переход на другое критическое предприятие не гарантирует защиты, пока не оформят новую бронь. Поэтому важно заранее согласовывать перевод, чтобы избежать потери отсрочки.