Какую зарплату получили Разумков, Гончарук и Рябошапка в сентябре: сумма

Какую зарплату получил Разумков?

Дмитрий Разумков стал спикером Верхвоной Рады IX созыва в первый день ее работы – 29 августа. Поэтому, первую полноценную зарплату он получил уже за сентябрь.

Интересно: Разумков подвел итоги 50 дней работы Верховной Рады: красноречивое видео

Размер зарплаты главы Верховной Рады Украины Дмитрия Разумкова за сентябрь составляет 50 494 грн. Об этом УНН сообщили в информационном управлении Аппарата Верховной Рады в ответ на запрос.

Месячный размер заработной платы за сентябрь 2019 года главы Верховной Рады Украины Разумкова Дмитрия Александровича – 50 494,86 гривен,
– говорится в ответе Аппарата ВРУ на запрос УНН.

Какую зарплату получил Гончарук?

Алексей Гончарук стал премьер-министром Украины также 29 августа. Его кандидатуру подал президент Владимир Зеленский, а Верховная Рада поддержала.

Читайте также: Гончарук объяснил, почему скрывает информацию о своей научной степени

Первая зарплата, которую получил глава правительства, – почти 50 тысяч гривен.

Фактически полученная заработная плата премьер-министра Украины Гончарука Алексея Валерьевича за период с 30 августа по 30 сентября 2019 года составила 49 842,51 гривен– говорится в сообщении.

Какую зарплату получил Рябошапка?

Верховная Рада согласовала кандидатуру Руслана Рябошапки на должность генерального прокурора Украины также 29 августа. После этого президент Зеленский подписал указ о его назначении на эту должность.

Вам будет интересно: Зеленский: Рябошапка – мой человек, но не моя собственность

Рябошапка получил за сентябрь значительно большую зарплату, чем Разумков и Гончарук.

Сумма начисленной заработной платы за сентябрь 2019 года Генеральному прокурору Рябошапке Руслану Георгиевичу составляет 131 728,95 гривен– сообщили УНН в ГПУ.

Зарплата Рябошапки состоит из:

• должностного оклада – 37 тысяч гривен;
• надбавки за выслугу лет – от 10% до 50% должностного оклада;
• надбавки за почетное звание "заслуженный" – 5% должностного оклада;
• надбавки за выполнение особо важной работы – до 100% должностного оклада с учетом надбавки за выслугу лет;
• надбавки за работу в условиях режимных ограничений – от 10% до 20% должностного оклада;
• премии – не менее 10% должностного оклада.