Яку зарплату отримав Разумков?
Дмитро Разумков став спікером Верхвоної Ради ІХ скликання у перший день її роботи – 29 серпня. Тому, першу повноцінну зарплату він отримав вже за вересень.
Цікво: Разумков підбив підсумки 50 днів роботи Верховної Ради: промовисте відео
Розмір зарплати голови Верховної Ради України Дмитра Разумкова за вересень становить 50 494 грн. Про це УНН повідомили в інформаційному управлінні Апарату Верховної Ради у відповідь на запит.
Місячний розмір заробітної плати за вересень 2019 року голови Верховної Ради України Разумкова Дмитра Олександровича – 50 494,86 гривень,
– йдеться у відповіді Апарату ВРУ на запит УНН.
Хто скільки заробив у Верховній Раді / інфографіка 24 каналу
Яку зарплату отримав Гончарук?
Олексій Гончарук став прем'єр-міністром України також 29 вересня. Його кандидатуру подав президент Володимир Зеленський, а Верховна Рада – підтримала.
Читайте також: Гончарук пояснив, чому приховує інформацію про свій науковий ступінь
Перша зарплата, яку отримав глава уряду, – майже 50 тисяч гривень.
Фактично отримана заробітна плата прем’єр-міністра України Гончарука Олексія Валерійовича за період з 30 серпня по 30 вересня 2019 року склала 49 842,51 гривень,
– йдеться у повідомленні.
Яку зарплату отримав Рябошапка?
Верховна Рада погодила кандидатуру Руслана Рябошапки на посаду генерального прокурора України також 29 серпня. Після цього президент Зеленський підписав указ про про його призначення на цю посаду.
Вам буде цікаво: Зеленський: Рябошапка – моя людина, але не моя власність
Рябошапка отримаав за вересень значно більшу зарплату, анід Разумков та Гончарук.
Сума нарахованої заробітної плати за вересень 2019 року Генеральному прокурору Рябошапці Руслану Геогргійовичу становить 131 728,95 гривень,
– повідомили УНН у ГПУ.
Зарплата Рябошапки складається з:
- посадового окладу – 37 тисяч гривень;
- надбавки за вислугу років – від 10% до 50% посадового окладу;
- надбавки за почесне звання "заслужений" – 5% посадового окладу;
- надбавки за виконання особливо важливої роботи – до 100% посадового окладу з урахуванням надбавки за вислугу років;
- надбавки за роботу в умовах режимних обмежень – від 10%до 20% посадового окладу;
- премії – не менше 10% посадового окладу.