Герой Украины, командир 429-й отдельной бригады беспилотных систем "Ахиллес" Юрий Федоренко в эфире 24 Канала заявил, что часть таких разговоров звучит так, словно страна живет в параллельной реальности. По его словам, дать военным нормальный график, отпуска и ротации можно только тогда, когда есть кем их заменить.

Смотрите также В 2025-м рекрутинг заработал, но есть важный нюанс, – командир "Ахиллеса" о дырах в мобилизации

Без людей ротации не будут работать

Даже специализированные военные формирования сейчас комплектуются через ТЦК. В одних частях таких бойцов около 90%, в других – 70 или 40, и командиры постоянно просят увеличить квоты, потому что ежемесячного пополнения не хватает. Когда людей не хватает, нагрузка ложится на тех, кто уже стоит на позициях, и тогда один человек закрывает работу, которую должны выполнять несколько военных.

Для того, чтобы обеспечить нормированный график, восстановление здоровья, обеспечить отпуска, дать возможность войскам отходить на ротацию, надо кем-то их заменить,
– подчеркнул Федоренко.

Поэтому разговоры о гарантированных сроках службы, больших отпусках, ротациях и новых условиях для контрактов он назвал оторванными от реальности фронта. Война не останавливается, пока военный едет на восстановление или хочет увидеть семью после полутора или двух лет службы. Чтобы один человек отошел с позиции, на его место должен зайти другой, а когда рекрутинг не дает нужного уровня комплектования, государство и дальше держится на принудительной модели мобилизации.

Мы или живем в параллельной реальности, или кто-то не отдупляется, что происходит в государстве на линии боевого соприкосновения,
– сказал командир "Ахиллеса".

Дискуссии об отпусках, ротациях и сроках службы упираются в один и тот же вопрос: кем именно закрывать позиции, когда людей не хватает? Пока этого ресурса нет, обещания нормального графика для всех военных остаются словами.

Как ТЦК стали мишенью для России?

Пока рекрутинг не дает такого уровня комплектования, который нужен войску, основной человеческий ресурс и дальше заходит через центры территориальной комплектации. Когда Россия увидела, что именно этот механизм дает армии хотя бы минимально необходимое пополнение для выполнения боевых задач, она начала бить по нему не только физически. После ракетных и дроновых ударов по ТЦК акцент сместился на дискредитацию, раскачивание эмоций и раскол украинского общества.

Есть ли коррупция в ТЦК? Я убежден, что да. Во всех ли ТЦК это происходит? Наверное, нет,
– сказал Федоренко.

Отдельно он признал, что коррупция в этой системе есть, и такие случаи надо расследовать и наказывать. В то же время он призвал не переносить отдельные преступления на всю систему, потому что в ТЦК служат не какие-то "отдельные космонавты", а часто военные, которые уже воевали, были ранены и после фронта выполняют другой участок службы.

К слову! По оценке члена парламентского комитета по вопросам нацбезопасности Федора Вениславского, ежемесячно в армию мобилизуют около 30 тысяч человек. Примерно 90% нового личного состава поступают именно через ТЦК, тогда как рекрутинг дает до 10% и не смог заменить мобилизацию.

Когда СБУ и другие правоохранители разоблачают тех, кто берет деньги или злоупотребляет полномочиями, это, по его словам, показывает не разрушение системы, а ее очищение.

То, что правоохранительные органы, в частности Служба безопасности Украины, разоблачают такие факты, свидетельствует о том, что украинская система очищается,
– подчеркнул командир "Ахиллеса".

Поэтому он предлагает смотреть на проблему в полном объеме. Есть реальные злоупотребления, которые нельзя прикрывать, но есть и целенаправленная попытка ослабить механизм, через который армия получает людей. Когда удары, скандалы, эмоции и российская пропаганда сходятся в одной точке, это бьет по доверию к мобилизации и по возможности закрывать потребности фронта.

Как уменьшить принуждение в мобилизации?

Уменьшить долю принуждения, по его мнению, можно только тогда, когда рекрутинг подкреплен реальными стимулами, а не просто призывами. При таком подходе больше людей будут приходить в армию через рекрутинг, а потребность в принудительных механизмах постепенно будет спадать.

В случае поднятия индексации денежного содержания для военнослужащих, поднятия выплат за участие в боевых действиях, надлежащего социального пакета, а также при введении выплат за мобилизационные процессы ситуация по мобилизации путем рекрутинга будет расти, а необходимость в принуждении будет снижаться,
– отметил Федоренко.

Далее все упирается в финансово-экономический ресурс, который государство должно найти для таких решений. Для этого, как он объясняет, должен держаться тыл, должна работать экономика, фронт должен сохранять устойчивость, а военно-политическое руководство – дожимать партнеров на дополнительную помощь. Быстрых и простых решений здесь он не видит, потому что потребности армии не закрываются точечными сокращениями или громкими политическими заявлениями.

Это популизм чистой воды. Давайте заберем деньги у полицейских. А достаточно ли этого, чтобы перекрыть все потребности Сил обороны и выполнить те задачи, о которых мы только что говорили? С калькулятором кто-то вообще дружит или нет? Давайте снизим зарплаты чиновникам. Это будут три копейки от того, что реально надо государству,
– сказал Федоренко.

Зато реальное решение он видит не в громких предложениях, а в поиске большого финансово-экономического ресурса для войска. Речь идет о работе с партнерами, дополнительных возможностях для государства и решениях, которые позволяют закрывать проблему по сути, а не только создавать впечатление действия. По его словам, этим уже занимаются, в том числе и на уровне Министерства обороны, но быстро решить такой вопрос невозможно, потому что не все можно сделать здесь и сейчас.

Что известно о мобилизации в Украине?

  • В некоторых учебных центрах средний возраст мобилизованных уже превышает 40 лет. На этом фоне все чаще звучат заявления, что система должна больше учитывать не только количество, но и физическую пригодность людей к боевым задачам.
  • Верховный Суд в 2025 году изложил позицию, когда военный, который впервые самовольно оставил часть во время военного положения, может быть освобожден от уголовной ответственности. Для этого нужны добровольное обращение с ходатайством о возвращении на службу и письменное согласие командира.
  • Отдельно продолжается дискуссия о мужчинах призывного возраста, которые выехали за границу во время войны. Юристы отмечают: те, кто пересек границу законно и не вернулся, формально закона не нарушили, а вот использование поддельных документов уже влечет за собой уголовную ответственность.