Кому в сентябре могут вручить повестку, а кто имеет право на отсрочку

В этом материале 24 Канала читайте, какие категории могут получить повестку в сентябре 2023 года. Важно, что об этом идет речь в законе "О мобилизационной подготовке и мобилизации", а также в законодательном акте №9342.

Смотрите также Мобилизация в Украине: могут ли исключены из военного учета мужчины выезжать за границу

Кого могут призвать в сентябре

Стоит сказать, что нововведения от нардепов относятся только к тем людям, у которых в семье человек с инвалидностью. Собственно, с недавнего времени получить отсрочку имеет право военнообязанный только при условии, что в семье больше нет трудоспособных лиц.

В то же время, повестку работники территориальных центров комплектования в сентябре имеют право вручить таким категориям граждан:

• пригодные и ограниченно пригодные мужчины от 27 до 60 лет с наличием боевого опыта или без него;
• мужчины от 18 до 27 лет, если они проходили срочную службу и/или проходят военную службу в запасе или резерве;
• призывники от 18 до 27 лет, не проходившие срочную службу. Они подписывают контракт непосредственно с ВСУ;
• снятые и исключенные с воинского учета мужчины, признанные годными или ограниченно годными во время военного положения.

А вот освобождение от службы могут получить:

• работники, имеющие бронь;
• люди с инвалидностью или непригодные к службе;
• многодетные родители;
• родители, которые самостоятельно воспитывают ребенка до 18 лет;
• граждане с приемным ребенком с инвалидностью в возрасте до 18 лет;
• народные депутаты;
• студенты, ассистенты-стажисты, аспиранты и докторанты на дневной или дуальной форме обучения.

Командировки, больничные и повестки

Адвокат Ростислав Кравец объяснил, законно ли со стороны руководителя предприятия вручать повестки тем работникам, которые пошли на больничный или находятся в командировке.

С его слов понятно, что – нет. Если работник в отпуске, в командировке или на больничном, то руководитель предприятия должен об этом сообщить ТЦК.