Курс продолжается или уже все изменилось: Федоров рассказал, что происходит в Минобороны
Разговоры о возможной всеобщей мобилизации в России вновь актуализировали вопрос о пополнении украинской армии. При этом важно не только привлечение новых военнослужащих, но и эффективное использование тех, кто уже входит в состав Сил обороны.
Бывший министр обороны Украины Михаил Федоров рассказал 24 Каналу, что сейчас есть возможность провести аудит ВСУ и понять, как эффективнее работать с кадровыми ресурсами. Только после определения конкретных задач можно понять, сколько именно людей необходимо дополнительно мобилизовать.
Каково новое командование ВСУ
Экс-министр также обратил внимание на смену главнокомандующего ВСУ. Он отметил, что знаком с новым главой армии и его командой по предыдущему опыту работы.
Федоров считает, что у нового командования неплохая команда, однако делать выводы о его подходе к вопросу человеческих ресурсов пока рано. Нужно оценить первые шаги нового главнокомандующего.
Обратите внимание! Полное интервью Федорова 24 Каналу об отношениях с президентом, причинах увольнения, кризисе в государственном управлении и возможности проведения выборов во время войны можно прочитать на нашем сайте по ссылке.
По словам Федорова, украинская армия уже располагает значительным кадровым потенциалом – более миллиона военнослужащих. По его мнению, ключевым вопросом является не просто увеличение численности военных, а правильное распределение людей в соответствии с их возможностями и задачами.
Чуть больше миллиона солдат – это большая армия, это больше, чем группировка россиян, которые сегодня находятся на нашей территории. И эффективное использование человеческого капитала – в этом кроется ключ,
– сказал Федоров.
Важно определить план действий и конкретные задачи для армии. И уже после этого станет понятно, сколько военнослужащих нужно привлечь и на каких направлениях.
"Нельзя просто относиться к мобилизации как к количественной цели, что тебе нужно иметь столько-то людей, а нужно учитывать, кто они и какие перед ними стоят задачи. Так не работает", – подчеркнул Федоров.
Что нужно изменить в подходе к мобилизации
Экс-министр также обратил внимание на смену главнокомандующего ВСУ. Он отметил, что знаком с новым главой армии и его командой по предыдущему опыту работы.
Экс-министр обороны Украины о мобилизации: видео
Федоров считает, что у нового командования неплохая команда, однако делать выводы о его подходе к вопросу человеческих ресурсов пока рано. Нужно оценить первые шаги нового главнокомандующего.
Нужно смотреть на его первые шаги в этом направлении. Но вопрос заключается не столько в том, насколько нам нужно просто мобилизовывать людей, сколько в том, как мы сегодня и насколько эффективно используем имеющийся у нас человеческий капитал,
– отметил экс-министр.
Отдельно Федоров подчеркнул потенциал иностранного рекрутинга. Украина уже открыла это направление, однако его необходимо дополнительно развивать.
Я считаю, что 50 % иностранцев могут находиться на передовой. Мы платим нереальные деньги – 7–10 тысяч долларов могут зарабатывать и украинцы, и иностранцы. Это самая высокая плата в войне, которая может быть сейчас в мире,
– заявил Федоров.
Если правильно наладить набор иностранцев, Украина потенциально может получить десятки тысяч таких военных. Это позволило бы украинцам выполнять другие необходимые задачи и одновременно спасать жизни граждан.