Об этом пишет 24 Канал. Адвокат, кандидат юридических наук Владимир Пищида объяснил для УНИАН, как учителю получить отсрочку от мобилизации.

Смотрите также Был ли готов Покровск к обороне, как россияне прорвались в город и есть ли угроза его потери: интервью командира 1-го ОШП "Перуна"

Что юристы говорят об отсрочке для учителей?

Пищид подчеркнул, что основным условием для учителей является работа в учебном заведении на ставке не менее 0,75. В зависимости от заведения дополнительные требования варьируются.

В то же время отсрочка может быть аннулирована в случае уменьшения педагогической нагрузки из-за потери рабочих часов и перевода в кадровый резерв.

Таким образом, становится понятно, могут ли мобилизовать учителя – так, если он был лишен отсрочки, то он автоматически становится военнообязанным, который может быть призван в ряды ВСУ,
– объяснили в издании.

По словам адвоката, для оформления соответствующего документа учителям и преподавателям не нужно проходить ВКК, это не обязательно, однако существует исключение для тех, у кого статус "ограниченно годный", тогда отправиться на комиссию придется.

Он напомнил, что для получения отсрочки необходимо подать в ТЦК или ЦНАП соответствующее заявление, к которому добавляют: справку с места работы; паспорт; военно-учетный документ; документы об образовании и квалификации; документы, подтверждающие трудовую деятельность.

Как работает продление отсрочки для учителей?

  • Напомним, учителя-мужчины могут продлить отсрочку автоматически без визита в ТЦК. Соответствующая опция появилась в электронных кабинетах директоров, которые работают с системой АИКОМ-2.

  • Директора учебных заведений смогут выполнить подтверждение условий отсрочки педагога, поставив соответствующую отметку. Установить такую отметку может только руководитель учебного заведения или опорного учреждения, но не руководитель филиалов или администратор.

  • Стоит отметить, что преподаватели и учителя, которые работают в школах, училищах, колледжах должны иметь нагрузку не менее 0,75 ставки по основному месту работы, чтобы получить отсрочку.