В начале ноября глава Минобороны Рустем Умеров утвердил новую концепция военной кадровой политики оборонного ведомства Она предполагает постепенный уход от срочной службы в пользу контрактной.
Смотрите также "Новый Израиль"? Отменят ли в Украине призыв, что такое рекрутинг и зачем его вводят
Каждая профессия нужна
Минобороны Украины 13 ноября начинает проект по рекрутингу в ВСУ. Заместитель министра обороны Наталья Калмыкова подписала соглашение с организацией Lobby X, которую представляет Владислав Грезев. Рекрутеры пообещали выполнять свою работу для нужд армии бесплатно.
Проект позволит человеку выбрать конкретное подразделение на определенной должности, где его гражданский опыт будет наиболее полезным. В ближайшее время в рамках проекта мы планируем подписать следующие соглашения с рекрутинговыми компаниями,
– сообщила Калмыкова.
Глава организации Lobby X сообщил, что у них большой опыт в поиске кадров для Вооруженных Сил Украины. Армия нуждается в различных профессиях – как гранатометчиках или минометчиках, так и программистах или поварах. Сотрудничество непосредственно с Минобороны позволит рекрутерам масштабировать свою деятельность.
Также Минобороны планирует подписать соглашения с рядом других участников рынка трудоустройства.
Новая стратегия Минобороны
- До 2028 года Минобороны планирует переход на военную службу по контракту. То есть, как пояснили в Минобороны, срочную военную службу заменят интенсивной военной подготовкой граждан призывного возраста.
- Концепция написана с расчетом на то, что к 2028 году закончится война, наступит демобилизация и мирное время. Однако призыв в Украине никуда не исчезнет во время военного положения и боевых действий.
- Михаил Федоров анонсировал работу над пилотным проектом по смартмобилизации. Цель состоит в том, чтобы дать возможность добровольцам выбрать себе профессию или специальность для того, чтобы быть более эффективным в армии.