Уволили с работы, потому что был невеселым: во Франции суд принял сторону мужчины

Француза уволили после того, как он отказался участвовать в мероприятиях от компании. Мужчина считает их "унизительными и навязчивыми".

На тему Бездонный маразм: российская ведущая хочет показать ВСУ Хрюшу и Степашку, чтобы прекратить войну

Суд признал увольнение неправомерным

Из парижской консалтинговой фирмы Cubik Partners в 2015 году уволили мужчину после отказа принимать участие в семинарах и социальных мероприятиях выходного дня. По словам его адвокатов, они содержали "чрезмерный алкоголизм" и "неразборчивость в связях".

Француз утверждал, что "веселая" культура в компании имела "унизительные и навязчивые практики". В частности, говорится о:

• имитации сексуальных актов,
• грубых прозвищах,
• обязательстве делить кровать с другими сотрудниками

В своем решении Кассационный суд постановил, что мужчина имел право на "свободу выражения мнений" и что отказ от участия в общественной деятельности является "фундаментальной свободой", а не основанием для его увольнения.

Что рассказали в компании

Француз устроился на работу в Cubik Partners на должность старшего консультанта в феврале 2011 года. В феврале 2014 года его повысили до директора.

В марте следующего года он был уволен за "профессиональную некомпетентность", поскольку якобы не придерживался корпоративных ценностей фирмы.

Кроме этого, компания критиковала его "демотивирующий" тон к подчиненным, а также за якобы неспособность воспринимать обратную связь и разные точки зрения.

Любопытно! Франция является одной из самых либеральных стран мира с точки зрения потребления алкоголя. Законодательно установленный минимальный возраст для употребления алкоголя в общественных местах составляет 18 лет, однако никакого регулирования в частном порядке нет.

Будет интересно – Украденный енот "сбивает с толку" оккупантов: смотрите видео