Речь идет о нюансе относительно предприятий, которые подпадают под критерии бронирования, но еще не успели забронировать своих работников. Об этом рассказал член комитета Верховной рады по вопросам национальной безопасности, обороны и разведки Федор Вениславский.

Смотрите также Прибыль падает, посетители на 80% – женщины: как мобилизация влияет на ресторанный бизнес

Будут ли вносить изменения в закон о мобилизации

Народные депутаты пока не планируют вносить изменения в новый закон о мобилизации. По словам Вениславского, некоторые проблемы можно решить без изменений в документе.

Он отметил, что сейчас нет вопиющих проблем с законом. Однако он признал существование одного нюанса, связанного с предприятиями, которые подпадают под критерии бронирования, но еще не успели забронировать своих работников.

Это касается предприятий в сферах военно-промышленного комплекса, критической инфраструктуры, железнодорожного транспорта и энергетики.

Для того, чтобы забронировать их работников, они должны уточнить свои военно-учетные данные. А дальше им совершенно законно приходят повестки, поскольку у них еще на сегодня нет брони. Получилось несколько замкнутый круг,
– сообщил депутат.

Решением этой проблемы, по словам Вениславского, станет электронное бронирование через приложение Дия. Предприятия, которые имеют основания для бронирования, смогут подавать списки работников в Министерство обороны.

После верификации этих данных с Пенсионным фондом и Фондом социального страхования, информация автоматически будет обновляться в системе "Оберег", и работники не будут получать повесток.

Мобилизация в Украине: последние новости