Вопросы, от которых сразу хочется убежать: что раздражает кандидатов на собеседованиях

Собеседование – это всегда отдельная история для каждого: кому-то везет с адекватными вопросами, а кто-то выходит после разговора в полном шоке. Иногда рекрутеры ставят такие вопросы, что сложно понять, как на них вообще отвечать. Поэтому со ссылкой на видео kateryna_hutsuliak, мы собрали топ вопросов, которые больше всего раздражают кандидатов во время собеседований.

Смотрите также Ее компания стоит миллиарды долларов: как Элизабет Арден создала империю красоты с полного нуля

Какие вопросы на собеседовании больше всего раздражают кандидатов?

Во время собеседований кандидаты нередко сталкиваются с вопросами, которые уже давно стали "классикой" среди рекрутеров, но в то же время вызывают раздражение. Среди них просьба объяснить, почему именно эта вакансия заинтересовала, или озвучить ожидаемый уровень зарплаты, что часто ставит в неловкое положение.

Вопросы на собеседовании, которые раздражают: смотреть видео

Не менее противоречивыми остаются и вопросы о слабых сторонах. Кандидаты признаются, что иногда сложно понять, насколько откровенно стоит отвечать. Также работодатели часто интересуются мотивацией работать именно в их компании, ожидая четкого и аргументированного ответа.

Отдельное место занимает вопрос, который уже стал мемом среди соискателей работы: "Где вы видите себя через 10 лет?". Несмотря на популярность, многие считают его оторванным от реальности и таким, что не всегда имеет практическую ценность.

Смотрите также Зная это – работа мечты гарантирована: о каких сильных сторонах стоит рассказать на собеседовании

Также работодатели часто спрашивают: "Что вы можете предложить этой компании?". Несмотря на очевидность ответа, ведь большинство навыков уже прописаны в резюме и вакансии, кандидатам приходится снова доказывать свою ценность, иногда даже в преувеличенном формате, рассказывает Medium.

Не менее противоречивым считается и вопрос "Откуда вы родом?". В некоторых случаях он может восприниматься как попытка выяснить происхождение или даже иметь скрытый подтекст, что вызывает дискомфорт у кандидатов.

Какие еще интересные новинки стоит прочитать?

• Узнайте о невероятно истории Элизабет Гарден. Она основала один из самых известных косметических брендов в мире, открыв свой первый салон в 1910 году.

• Или же, узнайте о историю Мадас Си Джей Уокер. Она основала фабрику, трудоустроила более 40 000 афроамериканцев и активно занималась благотворительностью, поддерживая образовательные программы и борьбу против линчевания.