Причини - скорочення виторгу в найбільших компаніях сектора і тиск з боку політиків, пише The Financial Times. Основними жертвами, як очікується, стануть менеджери середньої ланки. Для деяких з них скорочення премій може досягти 50%, йдеться в дослідженні Armstrong.
Навіть кращі працівники, які займаються інструментами з фіксованою прибутковістю та акціями, отримають цього року виплати приблизно на 15% нижчі, а зменшення бонусів для фахівців у сфері злиттів і поглинань складе 25-35%.