Бизнес
Бизнес
Live
Просмотров: Время чтения: 2 мин

Бронирование от мобилизации для ООО: какие компании могут получить отсрочку

Бронирование ООО возможно при наличии статуса критичности

Может ли ООО проводить бронирование сотрудников? / Shutterstock

Общества с ограниченной ответственностью могут провести бронирование своих сотрудников от мобилизации. Условием для этого является наличие статуса, подтверждающего важность компании в период военного положения.

 
Adv

Какие ООО могут получить бронирование

Обязательным условием для возможности бронирования является наличие у ООО статуса критической важности, сообщили "Юристы.UA".

Реклама
Сміливість – ознака успішних людей, які не женуться за трендами, а створюють їх. Зі Škoda Kodiaq ви відчуєте це повною мірою! Завдяки емоційному дизайну компактний кросовер виділяється із загального потоку машин, а комфортний інтер’єр та продумані функції зроблять пересування міськими джунглями приємною забавою, навіть у понеділок чи в години пік.

Действующий порядок бронирования от мобилизации предусматривает, что право на него имеют предприятия, учреждения или организации, выполняющие мобилизационные задачи или признанные критически важными для функционирования экономики или жизнедеятельности населения.

То есть сначала ООО должны получить статус критически важного предприятия, а затем подавать заявки на бронирование сотрудников. Для этого необходимо соответствовать как минимум трем критериям, установленным государством.

Например, отсутствие налоговой задолженности по ЕСВ, достаточный уровень средней зарплаты, а также соответствие критерию профильного министерства или областной военной администрации.

Кто не может проводить бронирование работников

Статус критически важного предприятия, учреждения или организации может быть присвоен только юридическому лицу. Физические лица-предприниматели претендовать на него не могут.

По данным портала Дия, услугу по бронированию работников не может получить юридическое лицо:

  • которое не включено в Единый перечень критически важных предприятий;
  • у которой истек срок действия основания для включения в Единый перечень;
  • которое прекратило свою деятельность.

Напомним, что у предприятий есть время до 1 сентября для подтверждения своего статуса критически важного. За время, оставшееся до этой даты, министерства, другие центральные органы исполнительной власти и ОВА должны переутвердить собственные критерии критичности. Далее предприятия, уже имеющие этот статус, должны подтвердить соответствие обновленным критериям, а затем подавать заявки на бронирование работников.

Связанные темы:

Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter