На этих специалистов сейчас самый большой спрос: будьте внимательны

Анастасия Зорик

Основные тезисы

На рынке труда растет спрос на многофункциональных работников, которые сочетают различные компетенции.
Наибольший спрос на медицинский персонал, IT-специалистов, строителей, инженеров, работников логистики, аграриев, водителей и преподавателей.

На каких специалистов в Украине будет наибольший спрос / Фото Pexels

Рынок труда постепенно меняется. На это влияет много факторов, в том числе и война. Как показывает практика, сейчас работодатели больше всего обращают внимание именно на мультифункциональность сотрудников.

На каких специалистов наибольший спрос сейчас?

Раньше в цене была именно узкая специализация. А сейчас важна многозадачность, сообщает 24 Канал со ссылкой на "Школу бизнеса" Новой почты.

Обратите внимание! Сейчас работодатели хотят, чтобы сотрудники могли сочетать различные компетенции: от технических навыков до управленческих.

По состоянию на сейчас, наибольший спрос на:

медицинский персонал (не только врачей, медсестер, а и фармацевтов);
IT-специалистов;
строителей;
инженеров;
работников сферы логистики;
аграриев;
водителей грузовых авто;
преподавателей различного профиля.

Нужно понимать, что сейчас сильный спрос на специальности, которые являются ключевыми для того, чтобы продолжала работать экономика. К тому же необходимы специалисты:

которые способствуют восстановлению страны;
а также обеспечивают стабильность многих отраслей.

Прогнозы показывают, что особой популярностью следующие 10 лет будут пользоваться именно те профессии, которые связаны с цифровыми технологиями. В частности, речь идет о разработчиках, сообщает Дия.

Что еще важно знать о рынке труда в Украине сейчас?

На рынок труда в Украине сейчас также влияет искусственный интеллект. Дело в том, что его развитие может заменить некоторые профессии. Например, кассиров, переводчиков, торговых представителей или специалистов по вводу данных. Вероятно, это не произойдет в течение следующих нескольких лет.
Украинский рынок труда также почувствовал влияние решения правительства дать разрешение на выезд мужчинам в возрасте 18 – 22 года. Ведь произошел отток молодых специалистов. В частности, 46% бизнесов сейчас отмечают, что они почувствовали дефицит рабочей силы именно из-за того, что мужчины указанной возрастной категории покинули страну.