Где сотрудников будут увольнять чаще / work.ua
Украинский рынок труда в ближайшее время вряд ли испытает резкий всплеск новых вакансий или масштабную волну сокращений. В то же время компании в различных секторах экономики уже пересматривают свои кадровые планы, и в отдельных сферах баланс смещается не в пользу работников.
Что планируют украинские компании
В целом ситуация на рынке труда остается сложной, а наиболее негативные ожидания относительно численности персонала демонстрирует промышленность. Об этом свидетельствуют результаты последнего опроса НБУ.
Большинство предприятий не собирается в ближайшее время менять количество работников. Однако среди тех компаний, которые все же планируют пересматривать численность персонала, в большинстве секторов увольнения преобладают над наймом.
Что будет происходить в сфере услуг
Среди компаний, работающих в сфере услуг, подавляющее большинство не планирует менять численность своих коллективов. В то же время кадровые решения предприятий распределились следующим образом:
- 79% компаний планируют сохранить текущее количество сотрудников;
- 9% намерены нанимать новых сотрудников;
- 12% ожидают увольнение сотрудников.
Промышленность может столкнуться с сокращениями
Наиболее сложные прогнозы относительно численности персонала зафиксированы именно в промышленности. Здесь:
- 75% предприятий планируют оставить численность сотрудников без изменений;
- 16% рассчитывают нанимать новых сотрудников;
- 9% готовятся к увольнениям.
В то же время именно промышленные предприятия в целом хуже всего оценивают перспективы численности персонала, отмечают в НБУ.
Что будет в сфере торговли
В сфере торговли большинство компаний также не планирует существенно менять свои команды. В частности:
- 81% предприятий сохранят текущее количество сотрудников;
- 9% планируют нанимать;
- 13% рассматривают возможность увольнений.
В строительстве ситуация противоположная
Наиболее оптимистичные кадровые ожидания среди перечисленных секторов наблюдаются в строительстве. Здесь 9% компаний планируют нанимать новых сотрудников, тогда как об увольнениях говорят лишь 3% предприятий.
Большинство компаний при этом не планирует менять численность персонала. Таким образом, именно строительство на данный момент остается единственной сферой, где компании ожидают, что набор персонала будет происходить активнее, чем сокращения.
Связанные темы:
Если Вы обнаружили ошибку на этой странице, выделите ее и нажмите Ctrl + Enter