Лидерство – один из главных аспектов развития в деловом мире. И важно, чтобы оно было интегрировано в жизнь компаний через "живые" примеры, что существенно повышает мотивацию и вовлеченность команд к новым свершениям.
Какой бы удачной ни была стратегия, успеха не достичь без качественных инициатив на нижних горизонталях. И здесь ключевыми становятся те работники, которые занимаются достижениями компании, как своими собственными.