Чем отличаются страховой и трудовой стаж
В частности, именно страховой стаж влияет на пенсию в 2026 году, о чем сообщает Пенсионный фонд Украины .
Понятие страховой стаж , введенное в 2004 году, отличается от понятия трудового стажа – именно условиями зачисления.
- Дело в том, что подтверждением трудового стажа (речь о периодах работы до 2004 года) являются записи в трудовой книжке и других документах.
- В то же время страховой стаж засчитывается исключительно на основе уплаты страховых взносов.
Если работодатель уплатил с официально задекларированного заработка работника единый социальный взнос в размере, не меньше установленного законодательством минимальный, такой период работы засчитывается в страховой стаж,
– объяснили в ПФУ.
Если взносы не уплачиваются или уплачиваются в размере меньше минимального, то период деятельности в стаж не засчитывается или же засчитывается значительно меньшая его продолжительность.
Если ЕСВ не платится, то человек теряет возможность приобретения страхового стажа. То есть человек может просто не выйти на пенсию.
Напомним, что украинцы также имеют право докупить стаж . Человек может заключить договор не менее года и платить взносы ежемесячно. В настоящее время минимальная уплата единого взноса составляет 1902,34 гривны в месяц.


