Некоторые соцвыплаты увеличили до 4 000 гривен в месяц: кто может получить деньги

Альбина Ковпак

Основные тезисы

Правительство Украины увеличило ежемесячные выплаты людям, которые травмировались на работе, до 4 000 гривен для тех, кто нуждается в специальном медицинском уходе; другие категории получат меньшие суммы в зависимости от потребностей.
Пострадавшие на производстве могут также получить единовременную страховую выплату, размер которой зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности и составляет семи минимальных заработных плат.

Некоторые соцвыплаты увеличили до 4 000 гривен в месяц: кто может получить деньги / rbc.ua

Правительство увеличило ежемесячные выплаты для людей, пострадавших на производстве. Они смогут получить увеличенные выплаты, если нуждаются в уходе или лечении.

Как увеличили ежемесячные выплаты для пострадавших на производстве?

Размер ежемесячной компенсации будет зависеть от уровня потребности травмированного на работе, сообщает 24 Канал со ссылкой на Кабмин.

Теперь они смогут получить такие выплаты:

4 000 гривен – если нужен специальный медицинский уход и лекарства;
2 000 гривен – если есть потребность в постоянном постороннем уходе и медицинском обеспечении;
1 333 гривны – если есть потребность в бытовом уходе и медицинских средствах;
800 гривен – если постоянно нужны санитарно-гигиенические средства и лекарства или медицинские изделия.

Обновления касаются людей, которые получили повреждение здоровья в результате несчастного случая на производстве или профессионального заболевания и нуждаются в постоянном уходе или медицинском обеспечении.

Какой размер единовременной выплаты для пострадавших на производстве?

Украинцы, которые полностью потеряли трудоспособность из-за несчастного случая на производстве, могут получить единовременную выплату.

Размер единовременной страховой выплаты зависит от степени утраты профессиональной трудоспособности пострадавшего. Он определяется из расчета семи минимальных заработных плат, установленных законом на день наступления права потерпевшего на страховую выплату.

Например, по состоянию на 01.01.2025, если потеря трудоспособности составляет 100%, размер выплаты составит 56 000 гривен (8 000 гривен, то есть минимальная заработная плата, х 7),
– пишут в ПФУ.

Однако если при расследовании несчастного случая установят, что повреждение здоровья наступило не только по вине работодателя, но и в результате нарушения пострадавшим норм об охране труда, то размер единовременной страховой выплаты уменьшается.