Чи мають вчителі-пенсіонери право на відпустку, якщо в них закінчується трудовий договір

За словами освітнього експерта Володимира Онацького, директори повинні спільно з педагогами визначитись щодо подальших намірів продовження роботи у школі.

До теми Навантаження вчителів: експерт пояснив, скільки годин мають працювати педагоги

Зазначимо, що сам Онацький виступає категорично проти звільнення вчителів 30 червня без виплати оздоровчого окладу і лише з компенсацією за відпрацьований рік.

Адже звільнений у червні педагог не лише втрачає посадовий оклад (6 – 7 тисяч гривень), який виплачується при наданні щорічної основної відпустки, а й кілька місяців трудового стажу, який потрібен для перерахунку пенсії– заявив Онацький.

Адже звільненого у червні вчителя ніхто не прийме на роботу до початку нового навчального року.

Як діяти школі, щоб дотриматися законодавства і вчинити гідно з вчителями-пенсіонерами? Освітній експерт наголосив, що спочатку керівники закладів освіти повинні спільно з педагогами визначитись щодо подальших намірів продовження роботи вчителем у школі.

“Якщо одна зі сторін не бажає надалі співпрацювати з іншою, то ніхто не примусить до такої співпраці”, – сказав Володимир Онацький.

За його словами, щоб вчитель-пенсіонер після закінчення навчального року міг спокійно використати законну відпустку й отримати всі належні кошти та не втрачати стаж, варто продовжити трудовий договір до середини серпня.

Як це зробити? У такому випадку, вчитель має написати заяву про зміну умов трудового договору, а керівник може у квітні видати відповідний наказ.

Тобто педагог пише у заяві: прошу змінити мені умови трудового договору, продовживши його до 27 серпня 2021 року. Своєю чергою керівник школи видає кадровий наказ про зміни умов, продовживши договір до 27 серпня– наголосив експерт.

Онацький зазначив: якщо і школа, і працівник бажають надалі співпрацювати, то можна так само продовжити трудовий договір до 27 серпня 2021 року, а потім до 27 серпня 2024 року.

Адже більше, ніж на три роки одразу не можна продовжити трудовий договір з учителем-пенсіонером.

До слова, уряд минулого року ухвалив постанову про збільшення виплат освітянам. Так, вчителі вже з 1 січня 2021 року отримали на 20% більшу зарплату. Водночас з грудня 2021 року зарплати педагогів збільшаться ще на 8,4%.