Народний депутат України Павло Сушко розповів у соцмережі про таку "винагороду"отримала молода педагогиня, яка вирішила захистити дитину.

До теми У Полтаві троє хлопців у школі побили першокласницю: один з них заліз їй під білизну

Що відомо про інцидент з побиттям

Страшний випадок булінгу від вчительки стався в інклюзивному класі школи №58 у Києві, де є діти з інвалідністю. З’ясувалося, що вчителька періодично била дітей.

Асистентка вчительки оприлюднила моторошне відео. На ньому видно, як вчителька б’є та штурхає дитину.

Google Читайте більше перевірених новин Додайте 24 Канал у вибрані джерела в Google Додати

Директор звільнив асистентку, яка захищала дітей

Проте директор прийняв рішення звільнити її "за вчинення аморального проступку, не сумісного з продовженням даної роботи".

Замість того, щоб розібратися з причинами агресії вчителя до учня і належно відреагувати на викритий кричущий факт проти дитини, керівник закладу покарав асистента вчителя, яка не приховала цю неприпустиму ситуацію,
– написав Сушко.

За його словами, асистенту вчителя влаштували "показову розправу" і осуд, щоб у інших педагогів навіть думки не виникло розголошувати ці ганебні факти агресії до дітей.


МІська влада відмінила рішення директора

Тому місцеві депутати піднімали це питання на засіданні ТСК. В результаті розголосу, директор відмінив це рішення – звільнення за статтею. Керівник школи замінив його на звільнення за власним бажанням.

Павло Сушко повідомив, що асистентка продовжила свою роботу в іншій школі. В такому колективі вона не хоче більше працювати.

Текст публікації Павла Сушка:

Пам’ятаєте той кричущий випадок, що стався в інклюзивному класі Київської школи №58. Коли вчителька підняла руку на учня з розладами аутистичного спектру.

Молода асистентка вчителя не приховала цей кричущий факт. Відзняла на відео і показала мамі. Їй ніхто не вірив, що так може бути.

Директор прийняв рішення звільнити її "за вчинення аморального проступку, не сумісного з продовженням даної роботи" відповідно до п. 3 статті 41 КЗпП України.

Замість того, щоб розібратися з причинами агресії вчителя до учня і належно відреагувати на викритий кричущий факт проти дитини, керівник закладу покарав асистента вчителя, яка не приховала цю неприпустиму ситуацію.

До всього директор розцінив її вчинок – "аморальним". Прикро, що цим рішенням, в найгірших практиках диктатури, асистенту вчителя влаштували "показову розправу" і осуд. Щоб у інших педагогів навіть думки не виникло в подібних випадках розголошувати ці ганебні факти агресії до дітей.

Піднімали це питання на одному із засідань нашої ТСК. В результаті розголосу, директор відмінив це рішення – звільнення за статтею. Натомість, замінив його на звільнення за власним бажанням.

Дякую, очільниці департаменту освіти та науки Києва Олені Фіданян, що втрутилася в ситуацію, розібралася і сприяла справедливому вирішенню. Фахівці, які працюють з дітьми з ООП на вагу золота. Дякую всім, хто сприяв недопущенню цього.