32-річний бразилець, який пропрацював в McDonald’s менеджером майже 12 років, заявив на процесі, що йому доводилося щодня куштувати їжу, щоб переконатися в її високій якості. Справа в тому, що керівництво компанії наймає спеціальних людей, які інкогніто відвідують різноманітні заклади в якості відвідувачів, доповідаючи потім про стан їжі, чистоту в кафе і загальний рівень послуг. Зрозуміло, така негласна перевірка могла відбутися в будь-який час, тому й довелося особисто пробувати зразки їжі кожен день.
Крім того, McDonald’s пропонував всім свої співробітникам безкоштовне харчування, від якого, за словами позивача, було важко відмовитися, і це також стало причиною ожиріння. Особистість позивача тримається в секреті. McDonald’s ще має право подати апеляцію. У бразильській штаб-квартирі американської мережі заявили, що компанія розглядає цю можливість.
"Мережа пропонувала різноманітний вибір збалансованого меню, яке відповідало потребам кожного співробітника", — йдеться в заяві McDonald’s.