Зарплату працівникам повинні платити навіть під час простою підприємства - роз'яснив Конституційний суд.
З одного боку це рішення захищає права працівників, з іншого - наражає їх на безробіття, - переконані юристи.
Реклама
Adv
популярні відео
Аби обійти цю норму трудового законодавства, в разі простою виробництва, роботодавці відправляють своїх працівників у відпустку за власний рахунок.
Повʼязані теми:
Якщо Ви виявили помилку на цій сторінці, виділіть її та натисніть Ctrl+Enter