Минцифра работает над развитием функционала портала "Дія". Об этом в колонке для "РБК-Украина" рассказывает заместитель министра цифровой трансформации Валерия Коваль.

Смотрите также Новая отметка в Резерв+: что означает ВОС-999

Как теперь можно будет временно забронировать военнообязанных, которые находятся в розыске в ТЦК?

В Украине введут отдельный инструмент бронирования работников для предприятий оборонно-промышленного комплекса (ОПК) и компаний, которые являются критически важными для обеспечения потребностей Вооруженных сил Украины.

Новая услуга позволит таким предприятиям бронировать сотрудников на срок до 45 календарных дней, даже если у них есть нерешенные вопросы с военным учетом. В частности, речь идет о случаях, когда отсутствуют или некорректные учетные данные, или работник находится в розыске. Согласно условиям, работники будут получать бронирование на период до 45 дней с момента начала трудовых отношений, но не позднее даты завершения статуса критичности предприятия.

Ожидается, что соответствующий функционал станет доступным на портале Дія до конца марта 2026 года.

Что нужно знать о бронировании в 2026 году?

  • Под бронирование в 2026 году подпадает несколько категорий военнообязанных, в частности фермеры. Фермеры могут получить бронирование от мобилизации, если их хозяйство имеет статус критически важного предприятия в сельском хозяйстве. Чтобы получить соответствующий статус, предприятие должно иметь годовой доход не менее 40 миллионов гривен и заниматься производством, переработкой и сбытом сельскохозяйственной продукции.

  • Также бронирование могут получить работники предприятий, которые работают для обеспечения ВСУ. Государственные органы и предприятия критически важных отраслей могут бронировать работников от мобилизации, если они выполняют мобилизационные задачи или предоставляют услуги ВСУ.

  • Также Производители трансформаторного оборудования могут бронировать 100% своих сотрудников для бесперебойной работы. Важно, что Правительство уменьшило количество критериев для признания компании критически важной до двух вместо трех.