Кто может забронировать работников?
Забронировать своих рабочих имеют право государственные органы, предприятия, организации, которые работают в критически важных отраслях экономики Украины, отмечает Министерство обороны.
Смотрите также Возвращение на службу после СЗЧ за рубежом: можно ли избежать суда
По закону "О мобилизационной подготовке и мобилизации", заявление на бронирование подает не сам работник лично. Такое право имеют работодатели, которые соответствуют требованиям этого закона:
- их официально признали критически важными;
- они имеют мобилизационные задачи;
- производят товары или предоставляют услуги ВСУ.
То есть значение имеет не должность работника или какие-то особые заслуги на предприятии, а исключительно статус компании, где он работает.
Добавим, что пока нет какого-то официального перечня профессий, которые дают гарантию получить бронь от мобилизации в феврале. Впрочем, чаще отсрочку от службы предоставляют:
- энергетикам;
- рабочим оборонной промышленности;
- работникам транспорта;
- представителям медиа и коммуникаций;
- работникам сферы коммунальных услуг и тому подобное.
Важно! Потом работодатель должен регулярно подтверждать бронь своих работников. Ответственность лежит на предприятии, а не лично на человеке.
Кто может не получить бронь в феврале?
Впрочем, даже на критических предприятиях некоторые мужчины могут не получить бронь от мобилизации. Речь идет о тех военнообязанных, которые нарушили правила учета:
- не обновили свои данные в ТЦК, “Дії” или “Резерв+”;
- находятся в розыске за неявку по повестке;
- изменили место регистрации и забыли сообщить об этом в военкомат.
Обратите внимание! Не получат брони и работники, которые работают неофициально и имеют зарплату, ниже определенной нормы.
Как изменились правила бронирования в феврале?
С 1 февраля 2026 года новое бронирование работников осуществляется для всех работодателей по общему правилу – в течение 72 часов, пишет "Дебет – Кредит".
При этом оно работает только при определенных условиях:
- работник находится на воинском учете;
- работает официально;
- вовремя уточнил свои данные (до 16 июля 2024 года);
- не находится в розыске.
Важно! Если не выполнить хотя бы одно условие из этого списка, на бронь можно не рассчитывать.
Розвивати бізнес легше, якщо під рукою власне авто, що відповідає вашому стилю життя. Так, бестселер Škoda Octavia – це баланс комфорту та функціональності. Нічого зайвого, тільки найкращі рішення, щоб полегшити щоденну бізнес-рутину. Матричні фари, бездротове підключення телефону, Front Assist та Cruise Control, тризонне кондиціювання та вибір режиму руху – це далеко не повний список “фішок”, які дозволять насолоджуватися кожною поїздкою.
Что нового в бронировании 2026 года?
В 2026 году в Украине ввели обновленные правила бронирования военнообязанных работников.
В то же время количество забронированных лиц не может превышать общую численность военнообязанных работников, определенную в решении о предоставлении предприятию статуса критического.
Кроме того, в 2026 году для бронирования введено требование относительно уровня оплаты труда – зарплата должна составлять не менее 21 617,50 гривны.
Отдельные условия предусмотрены для предприятий оборонно-промышленного комплекса. Они могут бронировать работников сроком на 45 дней даже в случае нарушений воинского учета, при условии что такие нарушения будут устранены в течение этого периода.