Может ли работодатель требовать от работников документы о военном учете: объяснение адвоката

Многих интересует вопрос, могут ли работодатели требовать документы о военном учете новых и старых работников. Об этом подробнее рассказал адвокат Богдан Пересада.

К теме Будут ли украинцам вручать повестки за рубежом: что нужно знать о новых правилах военного учета

Имеет ли право работодатель требовать документы о военном учете

В целях ведения персонального военного учета государственные органы, органы местного самоуправления, предприятия, учреждения и организации осуществляют:

• проверку у граждан Украины при принятии на работу (обучение) наличия военно-учетного документа или отражения в электронной форме информации, содержащейся в таких документах, которые могут предъявляться с использованием мобильного приложения Дия. Прием на работу (обучение), взятие на персональный военный учет призывников, военнообязанных и резервистов осуществляется только после взятия их на военный учет в районных (городских) территориальных центрах комплектования и социальной поддержки, органах СБУ, подразделениях Службы внешней разведки;
• доведение до призывников, военнообязанных и резервистов правил военного учета под личную подпись при принятии на работу (обучение);
• отправка в семидневный срок со дня издания приказа о принятии на работу (обучение), увольнении с работы, завершении обучения (отчисления из учебного заведения) в соответствующие районные (городские) территориальные центры комплектования и социальной поддержки.

Таким образом, при принятии на работу работодатель имеет право просить предоставить военно-учетный документ и только после этого принимать вас на работу.

Адвокат подчеркнул, что формально у работодателя есть право просить предоставить соответствующую информацию у уже работающего человека, но в то же время нельзя уволить с работы, если лицо не предоставит такую информацию или предоставит ее в неполном объеме.

Мобилизация в Украине: последние новости

• 27 января украинские чиновники приняли немало важных решений, в частности, касательно запрета выезда чиновников за границу и порядка бронирования работников от мобилизации. Представитель Кабинета Министров в Верховной Раде Тарас Мельничук отметил, что решение об отсрочке будет принимать Минэкономики.
• Также 24 Канал сообщал, имеет ли право работодатель вручать повестки своим работникам.
• Начальник управления персонала штаба командования Сухопутных войск ВСУ Роман Горбач сообщил, что граждане Украины, которые находятся за границей более трех месяцев, обязаны встать на консульский учет.
• Кстати, вручать повестки могут также другие должностные лица, предусмотренные законодательством. Говорится даже о руководителях ЖЭКов. Однако только тем мужчинам, которым от 18 до 60 лет.