Что изменит новое распределение в армии и куда будут попадать новобранцы
- Президент Украины объявил о решении несправедливого распределения новобранцев между бригадами, чтобы обеспечить равенство и улучшить ротации.
- Инициатива предусматривает ежемесячный набор определенного количества военных в каждую бригаду и обеспечение качества мобилизованных путем базовой подготовки в своих частях.
Каким бы в итоге не оказалось наполнение живо обсуждаемого мирного плана для Украины, одним из обязательных его условий будет наличие сильной украинской армии. Это одна из тех "красных линий", от которой Киев не собирается отступаться. В конце концов, и сейчас нашу переговорную позицию определяют стойкость и успехи СОУ.
26 ноября, после заседания Ставки Верховного Главнокомандующего, президент объявил о решении вопроса справедливого распределения личного состава между бригадами, которое давно назрело. Далее читайте в эксклюзивной колонке для 24 Канала.
Читайте также Как украинские инженеры создают тренажеры, которым доверяют армии НАТО
Каким будет справедливое распределение в армии?
По состоянию на сегодня отдельные подразделения получают значительно больше пополнения, тогда как другие бригады остаются недоукомплектованными, что делает невозможным надлежащую ротацию и истощает личный состав. Поэтому и линия фронта становится не сплошной, и врагу легче просочиться сквозь наши позиции, как это уже было на нескольких участках фронта, в частности на Запорожском направлении.
Вопрос новой системы комплектования, в частности возможность увеличения ротаций, также должен хотя бы частично решить вопрос самовольного оставления частей, проблемы – которая также очень остро стоит на повестке дня.
Инициатива относительно нового принципа комплектования исходит от заместителя руководителя Офиса Президента, полковника Павла Палисы, который вместе с начальником Генерального штаба Андреем Гнатовым ответственный за имплементацию изменений.
В целом новая система предусматривает, что каждая бригада получает определенное количество военных ежемесячно. Это должно обеспечить прогнозируемость, равенство, возможность проведения ротаций, а также общее снижение истощения среди личного состава.
Возможно ли это? Учитывая нынешние темпы мобилизации – да. Из официальных заявлений звучит цифра до 30 тысяч мобилизованных ежемесячно, и этого должно быть достаточно для планового пополнения всех частей.
Важно, что эта инициатива предусматривает и обеспечение качества мобилизованных. С этой целью будет масштабироваться практика, когда бригады самостоятельно проводят базовую общевойсковую подготовку. Преимущество такого подхода заключается в том, что новобранец сразу будет попадать в свою часть, где будет проходить подготовку и с первых дней будет интегрирован в боевой коллектив.
Указанные изменения в случае их успешного проведения позволят обеспечить равномерное поступление новобранцев в бригады. При этом командование сохранит возможность распределения части мобилизованных под стратегические задачи.
Напоминаю, что кроме мобилизации, в Украине действует система рекрутинга в Силы обороны. Это именно тот формат, когда человек самостоятельно может выбрать себе подразделение и должность, что будет соответствовать его гражданским навыкам. Например, 30 ОМБр имени князя Константина Острожского сейчас ищет боевых медиков, гранатометчиков, операторов РЭБ, поваров, водителей, электриков. Узнать больше можно – по ссылке.
Колонка является личным мнением автора, редакция 24 Канала может не разделять ее.