Скандал из-за отказа принять на работу украиноязычную девушку: компания уволила HR-ку
Компания Columb Trade сообщила в фейсбуке об увольнении HR-менеджерки, которая попала в языковой скандал. Именно эта женщина заявила претендентке на работу, что в компании общение на русском – это "корпоративная культура".
Претендентка же общалась только на украинском. Кроме того, она магистр психолог с дипломом КНУ имени Тараса Шевченко и имеет несколько лет стажа. Однако этого оказалось недостаточно, чтобы попасть на работу в Columb Trade.
Здесь больше о скандале "Корпоративная культура": компания не приняла девушку на работу из-за украинского языка
Компания, попавшая в языковой скандал, "работает над ошибками"
Как свидетельствуют записи, опубликованные в сети, причиной отказа стал таки украинский язык.
Вы сказали, что разговариваете принципиально на украинском, а у нас общение в компании происходит на русском. Вам не комфортно будет работать,
– именно так HR-менеджер ответила претендентке на собеседовании.
Скандал из-за этой ситуации получил такую огласку, что извиняться пришлось и компании, и самой менеджерке. Однако извинений, что и не удивительно, оказалось недостаточно.
Недавно во время проведения собеседования наша уже бывшая сотрудница позволила себе замечания и комментарии, неприемлемые не только для компании, но и нарушающие украинские законы,
– высказались в Columb Trade.
Действительно, как уполномоченная по правам человека Людмила Денисова напомнила в телеграме, "указанные действия специалиста управления персоналом является нарушением принципа недискриминации, закрепленного в статье 24 Конституции Украины, и требований Закона Украины "Об обеспечении функционирования украинского языка как государственного".
- Если же верить сообщению компании, менеджера по персоналу уволили.
- Также Columb Trade обещает "провести работу над ошибками", а сам инцидент списывает на "человеческий фактор".