Украинский ІТ-сектор заходит в 2026 год в режиме, который больше похож на доведение до ума того, что началось в 2022 – 2024, чем на возвращение к инерционному росту. У компаний есть новые проекты, но скорость прироста сдерживает и глобальная экономика, и война как фактор риска для новых клиентов.

Прогнозы не обещают быстрого восстановления темпов, даже несмотря на прогнозируемый глобальный рост расходов на IT. Вопрос становится не только в том, оживет ли спрос, а в том, какие сегменты вырастут первыми – и успеют ли украинские компании под них перестроить портфель и экспертизу.

На рынке труда нет дефицита людей вообще, но есть дефицит специалистов с конкретными компетенциями: доменные знания, AI-направления, data, MLOps, кибербезопасность, облака, архитектура, международные продажи и часть руководящих ролей. Параллельно закрепляется гибридный формат работы и меняется логика физического присутствия: офисы становятся инструментом для команд и клиентов, а не должностной нормой. ИИ же уже переходит в статус базовой технологии для операционной эффективности.

О взгляде представителей IT-рынка на 2026 год читайте в материале 24 Канала, который помогли подготовить:

К теме Заменят ли ИИ-агенты офисных работников, что будет с искусственным интеллектом в 2026 году и чего ждать Украине

В комментарии 24 Каналу IT-компания GlobalLogic отмечает, что продолжает привлекать новые проекты, впрочем, рост медленнее, чем до 2022 года. Прежде всего, из-за глобальной экономической ситуации. Компания привязывает динамику привлечения к состоянию индустрий, с которыми работают клиенты:

Мы решаем бизнес-задачи на пересечении индустриальной и технологической экспертизы, а потому привлечение новых проектов напрямую зависит от состояния отрасли партнера.

В то же время для Львовского ІТ Кластера 2026 год – это год продолжения адаптации бизнес-моделей. Ярина Возняк, руководитель команды исследований Львовского ІТ Кластера, в комментарии 24 Каналу формулирует это так: "Учитывая динамику 2025 года, 2026 год для украинской ІТ-отрасли – это год продолжения и, вероятно, попыток финализации структурной адаптации". Возняк добавляет, что быстрого восстановления темпов ожидать не стоит.

Google Не полагайтесь на случай в ленте Добавьте 24 Канал в избранное в Google Добавить

Ярина Возняк

руководитель команды исследований Львовского ІТ Кластера

На быстрое восстановление роста рассчитывать не стоит, все зависит от "проделанной домашней работы" в плане перехода от фазы реактивных решений к более системной перестройке бизнес-моделей: диверсификации портфеля клиентов, погруженности в экспертность в конкретных нишах и фокуса на операционной эффективности.

На уровне спроса она фиксирует смешанную картину – спрос со стороны заказчиков остается сдержанным, хотя в отдельных сегментах наблюдается оживление. Глобальный прогноз роста существует, но он не означает автоматического облегчения для всех. Возняк приводит, что по оценкам Gartner, в 2026 году мировые расходы на IT вырастут на 9,8% и впервые превысят 6 триллионов долларов, однако этот рост будет неравномерным.

Собеседница уточняет, где ожидается основной прирост: это data center infrastructure, AI-инфраструктуре и устройствах, тогда как классическое программное обеспечение и IT-услуги будут восстанавливаться медленнее. Вывод о последствиях для компаний с "традиционным" фокусом таков: "Не все сегменты IT-рынка одинаково выиграют от глобального оживления, а компании с фокусом на традиционный сервисный софт будут оставаться под давлением".

Дмитрий Софина, CEO в WINSTARS.AI, эту же тенденцию описывает через поведение международных клиентов и процесс принятия решений.

Дмитрий Софина

CEO WINSTARS.AI

Ключевые вызовы для украинского IT в 2026 году – это осторожность международных заказчиков, более длинные циклы принятия решений и конкуренция за высококвалифицированных специалистов, особенно в сфере ИИ, кибербезопасности и облачных технологий.

2025-й же Львовский ІТ Кластер описывает как год стабилизации оборота на фоне сложной экспортной динамики.

Ярина Возняк

руководитель команды исследований Львовского ІТ Кластера

На этом фоне украинская техиндустрия в 2025 году демонстрирует стабилизацию оборота – согласно прогнозу аналитиков IT Research Ukraine ожидаем на уровне $7,47 – 7,56 миллиарда по итогам года. В то же время ключевым вызовом остается постоянство экспортной выручки.

Для США как ключевого партнера фиксируется изменение траектории после двух лет падения – после двух лет подряд сокращения экспорта IT-услуг к основному партнеру США (около –10% в 2023 и –9% в 2024), в 2025 году произошло прекращение резкого падения. Это частично связано с внутренними политическими изменениями в США и постепенной адаптацией бизнеса к новым условиям.

ЕС в этой картине выглядит более стабильным и потенциально меняет баланс экспорта.

"Параллельно рынок ЕС демонстрирует более стабильную траекторию. По итогам 2025 года совокупный экспорт компьютерных услуг в страны ЕС может впервые с 2019 года превысить экспорт в США, что создает основу для дальнейшей географической диверсификации", – говорит Возняк. Прогноз на 2026-й такой: "Компании, вероятно, активнее будут работать именно с рынками ЕС и стран MENA (Ближний Восток и северная Африка)".

Параллельно компании, работающие с глобальными клиентами, прямо говорят о войне как факторе, который затрудняет привлечение новых партнеров даже при сохранении результативности команд. В GlobalLogic это формулируют так:

Также влияет война в Украине: инженеры GlobalLogic сохраняют довоенный уровень эффективности и наши постоянные клиенты об этом знают. Но привлекать новых партнеров – сложнее, поскольку они опасаются рисков.

Читайте также Управляемые рои "Шахедов" и усовершенствованные ракеты: чем и как Россия будет атаковать Украину в 2026 году

В GlobalLogic описывают рынок 2025 года как такой, где компаниям легче закрывать массовые технологические запросы, но труднее – специализированные и доменные. Они подчеркивают неизменность подхода к рекрутингу:

Что касается специалистов, то GlobalLogic никогда не прекращала привлекать новых специалистов. В 2025 году рынок оставался рынком компаний, а не кандидатов: мы видим высокое количество специалистов в generic стеках и закрыть позицию не является вызовом.

В то же время ключевая сложность – в верхнем сегменте компетенций – сложнее находить высококвалифицированных специалистов с экспертизой в профильных доменах, в том числе и связанных с ИИ. Подобная тенденция будет сохраняться и в 2026 году.

Возняк подкрепляет эту логику цифрами и деталями о найме:

С точки зрения доступа к талантам, украинские компании имеют широкий пул рабочей силы – более 300 тысяч украинских ІТ-специалистов в Украине и за рубежом.

Найм стал мультигеографическим – более половины компаний нанимают одновременно на внутреннем и внешних рынках. Медиана дохода украинских ІТ-специалистов согласно IT Research: Salary Report выросла по сравнению с 2024-м и составляет 2 700 долларов, у технических специалистов 4 380 долларов (для сравнения – по последним данным Госстата, в октябре 2025 года средняя заработная плата работников в Украине составляла 26 913 гривен). Возняк сразу уточняет, что это не означает полного отсутствия проблем с наймом.

Ярина Возняк

руководитель команды исследований Львовского ІТ Кластера

По результатам полной версии исследования IT Research Ukraine 2025, у трети опрошенных компаний вырос cost per hire, а в 2025 году работодатели сталкивались с трудностями в закрытии отдельных ролей – например в направлениях AI, Data Engineering, MLOps и Advanced Tech.

Представительница Львовского IT Кластера также добавляет список, который выходит за пределы чисто инженерных позиций: "Также компании отмечали сложность поиска Sales Manager'ов для международных рынков, Full-Stack инженеров, архитекторов технических решений, а отдельно – hard-to-fill руководящих позиций и части административных ролей".

В WINSTARS.AI описывают изменение требований к специалистам как часть трансформации рынка труда:

Рынок труда не сокращается, но трансформируется: растет спрос на мультидисциплинарных инженеров и гибкие форматы сотрудничества.

В GlobalLogic говорят о масштабном международном присутствии, и его дальше планируют развивать там, где есть инженерный ресурс и потребность:

GlobalLogic уже представлена в 10 странах Европы. Мы планируем расширять физическое присутствие в мире там, где есть большое количество инженеров и соответствующая потребность.

Отдельный акцент компании – на фронт-офисы для работы с клиентами. Здесь планируется открывать больше представительских фронт-офисов в мире, чтобы проводить встречи с клиентами, вести переговоры и т.д.

В Украине компания не планирует расширение офисов и объясняет это изменением модели работы:

После COVID-19 и начала полномасштабного вторжения у команд закрепился гибридный режим работы.

В команде добавляют важную деталь о структуре привлечения людей и последствиях для пространства: "Большинство специалистов задействованы в смешанном режиме, поэтому компания пересматривает концепцию физического пространства в целом". И конкретизируют, как изменилась потребность – если раньше на сто человек нужны были сто мест в офисе, то сейчас нет такой потребности, а соответственно – и необходимости расширять физическое присутствие.

В случае необходимости работает другой формат – разворачивается сеть мини-офисов в городах, где нет основных хабов GlobalLogic.

Относительно статистики по рынку Возняк описывает 2025-й без резких волн: "В 2025 году украинский ІТ-рынок в целом показал сдержанный темп – без гиперрасширений штата, но и без массовых волн сокращений, которые мы наблюдали в 2023 – 2024".

Срез по численности Возняк приводит такой – 38% опрошенных компаний в Украине увеличили численность, 35% оставили без изменений, 27% сократили, для сравнения за рубежом украинские компании – 41% росли по людям, 45% без изменений, 14% сокращали. И по планам на найм – 54% опрошенных компаний планируют в ближайший год удержать объемы найма, 38% – увеличить; системных сокращений не ожидается (только 3% допускают их усиление).

Относительно офисов, во Львовском IT Кластере приводят полную картину движения в 2025-м: "В 2025 году 27% компаний открыли новые представительства (23% – за рубежом, 4% – в Украине), 19% закрыли офисы (13% – за рубежом, 6% – в Украине)". Декларируемые планы на 2026: фиксация присутствия и точечные расширения – только 8% опрошенных CEO планируют открытие новых офисов в 2026 году, преимущественно за рубежом, одновременно 85% не планируют закрывать имеющиеся офисы.

Возняк также добавляет о крупных игроках и структуре занятости.

Ярина Возняк

руководитель команды исследований Львовского ИТ Кластера

Стоит отметить, что отдельные крупные игроки – как продуктовые, так и сервисные – демонстрировали активный рост. По данным DOU, в топ-50 компаниях впервые за годы полномасштабного вторжения зафиксирована стабильность численности, а часть наращивала команды двузначными темпами.

Эти процессы видны и в данных исследования IT Research Ukraine 2025, отмечает Возняк: в этом году существенно возросла доля специалистов, занятых в крупных компаниях 1 000+ специалистов, превысив показатель 2023 и 2024 годов – 45,3% украинских IT-специалистов привлечены к работе в крупных компаниях. Ее итог по этому блоку звучит так – компании преимущественно удерживают масштабы, оптимизируют структуру и инвестируют в ключевые роли и экспертизу.

В WINSTARS.AI собственный подход к присутствию описывают без привязки к количеству локаций: компания не планирует сокращений. "Наоборот, мы продолжаем инвестировать в R&D в Украине и параллельно расширяем международное присутствие в Центральной Европе и США", – говорит Софина, объясняя это тем, что для них важнее не количество офисов, а близость к клиентам и доступ к сильным инженерным командам.

GlobalLogic выносит ИИ в центр внутренних изменений 2026 года:

В 2026 году мы планируем в дальнейшем развивать нашу ИИ-экспертизу и решения, вроде VelocityAI. Для этого нужны основательные внутренние трансформации и обучение на всех уровнях: от базового для всех специалистов (в том числе и не технических подразделений), до углубленного – для инженеров, которые непосредственно занимаются разработкой систем ИИ.

Компания дает такой измеряемый эффект интеграции ИИ в разработку: "Сейчас проектные команды, которым удалось комплексно интегрировать ИИ на всех этапах SDLC, уже достигли оптимизации процессов на 20 – 40%. Мы стремимся достичь 50%".

Возняк описывает ИИ как массовое направление инвестиций, но с разной глубиной внедрения. Она говорит, что украинские IT-компании активно инвестируют во внутренние трансформации, оптимизацию процессов и технологии – в частности ИИ-решения. Собеседница добавляет о масштабе изменений в 2025-м:

По данным полной версии IT Research Ukraine 2025, более половины опрошенных компаний в 2025 году внедряли новые инструменты или инновационные решения.

Самые распространенные направления она называет такие: это ИИ-ассистенты, автоматизация отдельных процессов, запуск новых продуктов и сервисов, а также изменения в организационной структуре.

Возняк детализирует, где ИИ применяют активнее всего.

Ярина Возняк

руководитель команды исследований Львовского ІТ Кластера

Использование ИИ украинскими IT-компаниями, которые приняли участие в исследовании, в 2025 году концентрируется прежде всего во внешних функциях – его применяют там, где эффект можно получить относительно быстро – в разработке, маркетинге и работе с клиентами. Наиболее активно ИИ применяется в marketing operations и customer operations: 40% опрошенных компаний используют ИИ в маркетинге на уровне 25 – 50% задач, а в customer operations 43% компаний находятся в этом же диапазоне покрытия задач. Параллельно ИИ постепенно встраивается и в core-функцию IT-компаний – разработку и DevOps. В целом более 80% компаний применяют ИИ в одном или нескольких функциональных направлениях, но лишь незначительная часть реализует комплексные end-to-end ИИ-стратегии, охватывающие большинство бизнес-процессов.

ИИ-прогноз на 2026-й сформулирован как смещение акцента с экспериментов на интеграцию и контроль. Ключевым трендом, по мнению Возняк, станет не столько экспериментирование с ИИ, сколько постепенный переход от локальных кейсов к системной интеграции, с фокусом на контроль затрат, повышение продуктивности команд, трансформацию инженерной функции и масштабирование решений, которые уже показали практическую ценность после проверки релевантности и работоспособности и внедрения соответствующих политик применения.

Читайте также На поле боя, в школах и в Дие: как ИИ будет работать для Украины в 2026 – прогнозы и итоги Минцифры

В WINSTARS.AI ИИ в 2026-м описывают как базовую инфраструктуру производительности и как продуктовую платформу.

Дмитрий Софина

CEO WINSTARS.AI

В 2026 году ИИ становится базовым инструментом эффективности. Мы активно внедряем AI-решения для автоматизации внутренних процессов, управления проектами и качества разработки, а также создаем отраслевые ИИ-продукты для бизнеса и медицины. Отдельный акцент – на ответственном и объясняемом ИИ.

В WINSTARS.AI прямо называют бронирование вопросом, который не решится сам собой: "Вопрос бронирования будет оставаться чувствительным и потребует системных решений". Возняк в прогнозе на 2026 год подчеркивает, что даже удержание объемов и небольшой рост зависят от набора внешних и внутренних условий:

"Если текущие тенденции сохранятся, базовый сценарий для 2026 года предусматривает, что отрасль имеет все шансы как минимум удержать объем 2025 года с возможностью незначительного роста".

Представительница Львовского IT Кластера привязывает масштаб этого роста к спросу на внешних рынках и макростабильности:

Его масштаб будет зависеть от оживления спроса на ключевых внешних рынках, макрофинансовой стабильности и валютного курса: внутренний рынок в гривне растет, однако курсовые колебания непосредственно влияют на долларовый оборот.

Возняк называет факторы, которые остаются решающими – это также факторы безопасности и регуляторные факторы, а также общая прогнозируемость бизнес-среды.

Финальный вывод Софины из WINSTARS.AI о 2026 году сводит все к трем характеристикам и критерию конкурентности: "Украинское IT в 2026 году – это об адаптивности, технологической глубине и глобальной интеграции. Компании, которые смогут совместить экспертизу, ИИ и доверие клиентов, будут оставаться конкурентными на мировом рынке".